Executar serviços recrutamento e seleção, acompanhamento e avaliação de pessoal, treinamentos, Benefícios e remuneração, planejamento de carreiras, descrição de cargos, comunicação interna e organização de eventos, de acordo com as exigências e demandas da Empresa.
Graduação em Psicologia, Administração ou àreas Correlatas.
Desejável Pós-graduação na área.
Experiência de 06 meses na função.