Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar nosso time. O(a) profissional será responsável principalmente pelas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e apoio aos colaboradores, além de atuar de forma complementar em Recrutamento e Seleção e Segurança do Trabalho.
Principais responsabilidades:
- Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, demissão, controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa;
- Apoiar processos de Recrutamento e Seleção;
- Dar suporte às ações e rotinas relacionadas à Segurança do Trabalho;
- Atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH;
- Apoiar ações e projetos da área de Recursos Humanos.