Gerente de RH

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, liderando a agenda de Pessoas & Cultura, garantindo a excelência dos processos de DHO, Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal, fortalecendo a cultura organizacional e impulsionando performance, engajamento e crescimento sustentável da empresa.

Principais Atividades:

• Desenvolver, implantar e sustentar a estratégia de RH alinhada aos objetivos do negócio;
• Atuar como guardião(ã) da cultura organizacional, promovendo valores, comportamentos e ritos de cultura;
• Estruturar e liderar programas de desenvolvimento de lideranças e talentos;
• Garantir a correta execução dos processos de DP: admissões, demissões, folha, férias, benefícios e ponto;
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
• Liderar, desenvolver e estruturar o time de RH;
• Definir e acompanhar KPIs de RH (turnover, engajamento, performance, headcount, custos, etc.);
• Propor melhorias contínuas em processos, políticas e ferramentas de RH.

Pré-Requisitos:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada como Gerente de RH ou posição sênior equivalente;
• VIvência sólida em DHO, Cultura, R&S e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Experiência atuando de forma estratégica junto à liderança;
• Experiência em empresas em crescimento ou ambientes de alta performance;
• Vivência com estruturação de processos, políticas e programas do zero;
• Conhecimento em indicadores de RH e people analytics;
• Bom conhecimento em excel e sistemas como LG, Qulture Rocks, entre outros.

100% Presencial - Inegociável.

Contratação PJ

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