Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar de forma generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, suporte como Business Partner (BP) às áreas internas e interface com a matriz nas rotinas de Departamento Pessoal. O(a) profissional será responsável por apoiar processos de atração de talentos, atendimento às áreas internas e acompanhamento das demandas administrativas de RH.
Principais Atividades:
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks).
- Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração de talentos.
- Atualizar controles, indicadores e relatórios de vagas.
- Prestar suporte às áreas internas em temas de RH (movimentações, clima, desempenho, dúvidas de políticas e processos).
- Apoiar gestores em questões relacionadas a colaboradores e práticas de gestão de pessoas.
- Participar de projetos e iniciativas de RH (engajamento, treinamentos, cultura, etc.).
- Atuar como ponto focal entre a unidade local e a matriz para rotinas de DP (admissões, desligamentos, férias, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico).
- Enviar informações, conferir dados e apoiar na resolução de inconsistências.
- Apoiar no cumprimento de obrigações legais e prazos trabalhistas.
Requirements
Pré-Requisitos:
- Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção ou rotinas de RH (estágio ou CLT).
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Pacote Office - Excel) Intermediario
- Boa comunicação, organização e senso de prioridade.
Benefits
Benefícios:
- Restaurante exclusivo para funcionários;
- VA;
- VT;
- Convênio Médico;
- Convênio Odonto;
- DayOff;
- Seguro de Vida;
- Convênio com Sesc;
- Total Pass;
- PLR (Sindical)
About the company
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