Recruiter Pleno / Analista de Recrutamento e Seleção

Curte conectar pessoas certas às oportunidades certas e quer dar o próximo passo na sua carreira em Talent Acquisition?

Estamos em busca de um(a) Recruiter Pleno para atuar de ponta a ponta no recrutamento, ajudando a escalar um time em crescimento e com alto impacto no negócio. Você será parceiro(a) direto(a) de liderança, influenciando decisões e construindo uma experiência incrível para candidatos.

• Conduzir processos de recrutamento do início ao fim (briefing, hunting, entrevistas, fechamento).
• Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças, entendendo necessidades e perfil das vagas.
• Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e bancos de talentos.
• Conduzir entrevistas por competências e aplicar filtros comportamentais e técnicos.
• Garantir uma jornada de candidato clara, ágil e humanizada.
• Alimentar e organizar o pipeline no ATS e relatórios de status.
• Contribuir com melhorias contínuas em processos, scripts e materiais de R&S.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Recruiter/Analista de R&S pleno, atuando com vagas de volume ou especializadas.
• Vivência em recrutamento de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas, fechamento).
• Experiência com hunting ativo em LinkedIn e outras fontes.
• Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental.
• Organização para gerir múltiplos processos simultâneos e prazos apertados.
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento com candidatos e gestores.

Diferenciais:

• Atuação prévia em empresas de tecnologia, startups ou consultorias de RH.
• Experiência com vagas de tecnologia e/ou posições de liderança.
• Conhecimento em uso de ATS e métricas de recrutamento (time to hire, funil etc.).
• Formação em Psicologia e CRP ativo será considerado um diferencial 

Modelo de atuação 100% presencial na região de pinheiros - contratação PJ