ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição
- Executar rotinas administrativas do Departamento de Pessoal
- Apoiar os processos de admissão, demissão, férias, controle de ponto e benefícios.
- Organizar, conferir e manter atualizados documentos trabalhistas, cadastrais e contratuais.
- Apoiar a conferência de informações para processamento da folha de pagamento
- Controlar prazos legais e apoiar a execução das rotinas periódicas do Departamento de Pessoal.
- Prestar atendimento e esclarecimentos básicos aos colaboradores
- Atualizar sistemas, planilhas e controles internos da área.
- Apoiar a interface operacional com contabilidade, prestadores de serviço de folha e órgãos competentes.
- Organizar listas, controles, cronogramas e registros administrativos relacionados ao evento
- Apoiar o contato operacional com fornecedores e parceiros
- Registrar informações e apoiar a consolidação de dados pós-evento, quando solicitado.
Requisitos
- Ensino médio completo.
Experiência com:
- Rotinas operacionais de Departamento de Pessoal
- Legislação trabalhista aplicada às rotinas administrativas.
- Organização e controle de documentos trabalhistas e cadastrais.
- Apoio à conferência de folha de pagamento e encargos.
- Controle administrativo de ponto e benefícios
- Utilização de sistemas administrativos e planilhas eletrônicas.
- Pacote Office.
Desejável:
- Curso técnico ou capacitação em Departamento de Pessoal, Administração ou áreas correlatas.
Benefícios
- Plano de Saúde Unimed Unipart (coparticipativo): o funcionário arca apenas com os valores de coparticipação, quando houver utilização;
- Plano Odontológico Unimed Odonto;
- Day Off (folga no mês do aniversário);
- Cartão Alimentação no valor de R$ 400,00;
- Vale-transporte ou vale-combustível;
- Convênios SESC/SENAC;
- Seguro de Vida;
- Seguro Bem-Estar;
- Projeto Material Escolar.