Empresa de grande porte busca de um(a) Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho para integrar a equipe de Saúde Ocupacional. A contratação faz parte da ampliação do quadro, com o objetivo de garantir uma transição adequada antes do possível afastamento de uma colaboradora previsto para agosto.
O profissional atuará em uma unidade com aproximadamente 900 colaboradores, composta atualmente por uma equipe de quatro profissionais de Saúde, prestando suporte às demandas assistenciais e ocupacionais da operação.
Principais responsabilidades:
- Realizar atendimentos de enfermagem ocupacional e primeiros socorros.
- Prestar suporte em situações de urgência e emergência.
- Apoiar as rotinas de Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho.
- Realizar registros e controles em sistemas informatizados.
- Atuar em conjunto com a equipe médica e de Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos da área.
- Curso Técnico em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho.
- Registro ativo no COREN.
- Experiência em Saúde Ocupacional.
- Vivência em atendimentos de urgência e emergência.
- Facilidade com sistemas informatizados (SOC, Datasul, MOC ou similares).
Seguro de vida em grupo;
Transporte fornecido pela empresa;
Refeição no local;
Plano odontológico (Odontoprev);
Subsídio para abastecimento (Etanol);
Cesta básica;
Programa de Bolsa de Estudos (subsídio de 50% para cursos de graduação e pós-graduação, conforme política da empresa, após 6 meses de empresa);
Programa interno de treinamentos;
Bônus de produção (participação variável conforme desempenho, elegível para colaboradores sem faltas injustificadas ou advertências graves, podendo chegar a até 5% do PPR e pago anualmente, conforme convenção/acordo coletivo);
Gympass/Wellz (academia e programa corporativo de saúde mental);
Participação em eventos e ações de endomarketing.