Comprador Indiretos PL

Modelo de trabalho
Híbrido
Tipo de contrato
CLT
Localização
Campinas, São Paulo, BR
Código da vaga
YAG8788

Descrição

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda de Comprador PL, bem como: 

Gestão de Compras e Categorias:

  • Conduzir processos de compras indiretas.
  • Gerenciar categorias sob sua responsabilidade.
  • Planejar estratégias de contratação.
  • Desenvolver alternativas de fornecimento.

Negociação e Contratos:

  • Negociar preços, condições comerciais e contratos.
  • Apoiar gestão contratual.
  • Desenvolver acordos de fornecimento.
  • Garantir equilíbrio entre custo, risco e qualidade.

Gestão de Fornecedores:

  • Homologar e desenvolver fornecedores.
  • Monitorar indicadores de desempenho.
  • Avaliar riscos de fornecimento.
  • Conduzir planos de melhoria.

Gestão de Indicadores:

  • Monitorar KPIs da categoria.
  • Desenvolver análises de savings.
  • Elaborar relatórios de performance.
  • Identificar oportunidades de otimização.

Projetos e Melhoria Contínua:

  • Participar de iniciativas estratégicas.
  • Apoiar projetos multidisciplinares.
  • Implementar melhorias nos processos de compras.

 

 Valorizamos a diversidade e todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficicência.
 

 

 
 

 

Requisitos

Requisitos:

Superior completo em Administração, Engenharia ou correlatas;

Experiência com compras indiretas e atuação em projetos;

Pacote office intermediário;

Ingles intermediário;

Conhecimentos em metodologia compras (Strategic Sourcing);

Conhecimentos em compras indiretas.

Benefícios

  • Assistência médica Unimed;
  • Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
  • Cartão refeição;
  • Cartão alimentação;
  • Seguro de vida em grupo pela empresa;
  • PLR Sindical;
  • Vale transporte;
  • Programas de desenvolvimento;
  • Programa de bônus, conforme política vigente;
  • Parceria com o SESI;
  • TotalPass e Optum.