Analista de RH e DP Generalista Sênior
Descrição
Farmácia de grande porte especializada em manipulação de medicamentos estéreis, contrata Analista de Departamento Pessoal para desempenhar as seguintes atividades:
- Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.Realizar o controle e acompanhamento de documentos, benefícios, férias, afastamentos e movimentações de pessoal.
- Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas.
- Atender e orientar os colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, férias, folha, ponto e políticas internas.
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos.
- Participar de ações de integração, comunicação interna, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.
- Manter os dados e registros dos colaboradores atualizados nos sistemas internos.
- Elaborar relatórios e indicadores de RH.
- Apoiar auditorias, fiscalizações e o cumprimento das políticas e procedimentos internos.
- Atuar em parceria com gestores para identificar necessidades relacionadas às equipes e aos processos de pessoas.
Jornada presencial
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira 8:00 às 17:48h
Requisitos
Se você possui um perfil analítico, crítico e atento que se identifica com atividades da área de DP e RH, garantindo processos seguros, organizados e alinhados à legislação. Você será peça-chave para apoiar a gestão de pessoas, dar previsibilidade de custos e assegurar uma excelente experiência para o time.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência anterior em Recursos Humanos generalista.
- Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento intermediário de legislação trabalhista.
- Familiaridade com folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e admissões.
- Conhecimento em Excel ou Google Planilhas.
Diferenciais:
- Atuação prévia em empresas de médio/grande porte ou escritórios de contabilidade.
- Conhecimento em implantação ou melhoria de processos de DP.
- Vivência com indicadores de DP e suporte à área de People.
- Formação ou cursos de atualização em DP, Legislação Trabalhista ou eSocial.
Benefícios
Além de um ambiente que valoriza autonomia, transparência, confiança, tecnologia, inovação e desenvolvimento contínuo, você encontrará:
Assistência Médica;
Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 30,00;
Vale transporte ou combustível;
Programas de capacitação e apoio ao desenvolvimento de carreira;
Cultura amistosa que presa por Qualidade, Diversidade e Inclusão.