Auxiliar de Cobrança Júnior – Relacionamento Veicular

Modelo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
CLT
Localização
Belo Horizonte, Minas Gerais, BR
Salário
R$ 2.082,00 / Mês
Código da vaga
LVR9320

Descrição

Associação de Proteção Veicular em ascensão, contrata  Auxiliar de Cobrança e Relacionamento para desempenhar as seguintes atividades:

Atuar em uma associação focada em proteger o patrimônio dos associados, garantindo que eles se mantenham em dia e bem atendidos. Desenvolver um papel é essencial para a saúde financeira do negócio e para a satisfação de quem confia na nossa proteção.

  • Realizar contatos de cobrança (telefone, WhatsApp e e-mail).
  • Negociar acordos, prazos e formas de pagamento.
  • Registrar todos os atendimentos no sistema interno.
  • Esclarecer dúvidas sobre boletos, vencimentos e contratos.
  • Acompanhar a carteira de clientes em atraso.
  • Encaminhar casos específicos para o time responsável.
  • Contribuir com ideias para melhorar processos de cobrança e relacionamento.

Jornada presencial 
Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia com cobrança, atendimento ou telemarketing ativo.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Facilidade para negociar e lidar com objeções.
  • Organização para registrar e acompanhar contatos no sistema.
  • Disponibilidade para trabalho CLT em horário comercial.
  • Conhecimento básico de informática (pacote Office e navegação web).

Diferenciais:

  • Experiência em cobrança de mensalidades, seguros ou proteção veicular.
  • Vivência com metas e indicadores de performance (KPIs).
  • Conhecimento em sistemas de CRM ou discador.
  • Habilidade em atendimento via WhatsApp Business.
  • Interesse em desenvolver carreira nas áreas financeira, cobrança ou relacionamento com clientes.

Benefícios

- Vale Transporte ou combustível;
- Vale alimentação (R$ 30,00 por dia); 
- Assistência Médica;
- Day Off (folga de aniversário);
- Incentivo Educacional (de até R$ 200,00)
- Plano de Cargos e Salários;
- Programas de Desenvolvimento;