Jovem Aprendiz RH
Descrição
Como Aprendiz Administrativo na área de Recursos Humanos (RH), você terá a oportunidade de apoiar as rotinas financeiras e administrativas do departamento, auxiliando nos processos de contas a pagar, aprendendo a realizar rateios e organizando documentos e informações.
Também poderá apoiar, quando necessário, as atividades relacionadas ao controle de ponto dos colaboradores e ao processo de pagamento dos representantes, incluindo o preenchimento de planilhas, extração de relatórios do sistema e organização dos processos de pagamento.
Será uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em rotinas administrativas, financeiras e de RH, além de aprimorar habilidades como organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
- Apoio nos processos de contas a pagar do RH.
- Aprendizado e apoio na realização de rateios para contas a pagar.
- Suporte nas atividades relacionadas ao controle de ponto, quando necessário.
- Apoio no processo de pagamento dos representantes.
- Preenchimento e atualização de planilhas de controle.
- Extração de relatórios do sistema.
- Organização e conferência de documentos e processos de pagamento.
- Suporte às demais rotinas administrativas e financeiras do departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
- Disponibilidade para cumprir a carga horária de programa de aprendizagem
- Disponibilidade para atuar das 08hs às 14hs com 20 min de intervalo
- Vontade de aprender e interesse em atuar na área de RH.
- Conhecimentos básicos de informática.
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
- Participação em cursos de Administração, Recursos Humanos, Rotinas de Escritório ou Atendimento.
- Facilidade com planilhas, organização e controle de documentos.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Atenção aos detalhes e responsabilidade.
Benefícios
- Salário R$ 1.143,00
- Plano Odontológico
- Wellhub
- Vale Transporte
- Vale refeição ou alimentação R$ 40,00 dia
