Analista de DHO
Descrição
Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) JR para atuar em uma empresa do segmento de saúde, contribuindo para a execução e o acompanhamento de ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, à melhoria das relações de trabalho e ao fortalecimento do ambiente organizacional.
A posição requer um perfil com boa capacidade de escuta, comunicação assertiva e habilidade para lidar com situações de conflito, atuando de forma prática e próxima às equipes e lideranças.
Principais Responsabilidades:
- Executar e acompanhar ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
- Prestar suporte às lideranças na condução de situações relacionadas à gestão de pessoas.
- Acompanhar o clima organizacional, identificando demandas e oportunidades de melhoria.
- Apoiar a realização de ações de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
- Contribuir para iniciativas de comunicação interna e engajamento das equipes.
- Acompanhar a execução de planos de ação relacionados ao desenvolvimento de pessoas e à melhoria das relações de trabalho.
- Organizar registros, informações e indicadores relacionados às atividades de DHO.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia.
- Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência prática na gestão e mediação de conflitos organizacionais.
- Habilidade para conduzir conversas sensíveis, acolher demandas e orientar colaboradores e lideranças.
- Conhecimento em práticas de desenvolvimento de pessoas e gestão do clima organizacional.
- Comunicação assertiva, escuta ativa, organização e postura ética.
- Autonomia para conduzir atividades e acompanhar demandas da área
Diferenciais:
- Vivência na execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimento em pesquisa de clima organizacional, integração de colaboradores e acompanhamento de planos de desenvolvimento.