Banco de Talentos - Comercial

Modelo de trabalho
Híbrido
Localização
São Paulo, São Paulo, BR
Código da vaga
ZJF3913

Descrição

Estamos montando um banco de talentos para profissionais da área Comercial apaixonados por negócios, estratégia B2B e relacionamento focado em geração de valor! As candidaturas são válidas para todas as cadeiras: de Júnior (SDR/BDR) até Liderança (Coordenadores, Managers e Heads);

 

Qual será sua missão aqui na Macfor?
Como profissional do time Comercial, você será responsável por impulsionar o crescimento da Macfor, conectando nossas soluções estratégicas de marketing e publicidade a grandes contas. Sua atuação poderá envolver desde a inteligência de mercado e prospecção ativa (Outbound/Inbound), até a condução de reuniões com C-Levels, negociações complexas e fechamento de contratos, contribuindo para a expansão e receita do negócio, de acordo com sua experiência e nível de senioridade.

 

Principais responsabilidades incluem:

  • Inteligência comercial: mapear o mercado, identificando oportunidades e estruturando listas de prospecção de contas estratégicas;
  • Executar rotinas de prospecção ativa e qualificação de leads, utilizando metodologias consultivas para entender cenários e dores;
  • Abordar e engajar tomadores de decisão, desenvolvendo um relacionamento de confiança e gerando valor desde o primeiro contato;
  • Conduzir reuniões e fazer apresentação de propostas, alinhando os desafios dos clientes ao ecossistema de soluções da agência;
  • Gerenciar o pipeline de vendas e garantir a atualização do CRM;
  • Trabalhar em sinergia com as equipes de marketing, pré-vendas, operações e atendimento para garantir estratégias conjuntas e uma passagem de bastão fluida;
  • Acompanhar movimentos do mercado, tendências de vendas B2B e o ecossistema de agências de publicidade para refinar o discurso comercial;
  • Para posições juniors: gerenciar negociações com maior autonomia, elaborar propostas personalizadas e conduzir estratégias de Account-Based Marketing (ABM);
  • Para profissionais seniores: orientar outros profissionais, revisar entregas e contribuir para a definição de padrões de qualidade e boas práticas da área.

Requisitos

O que buscamos em você?

  • Experiência ou forte interesse profissional na área Comercial, Vendas B2B, Novos Negócios, Inteligência de Mercado ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em funil de vendas, jornada de compra, prospecção e estratégias de Outbound e Inbound B2B;
  • Familiaridade com CRMs (ex: HubSpot, Salesforce) e ferramentas de inteligência comercial;
  • Conhecimento em metodologias de vendas consultivas e frameworks de qualificação;
  • Resiliência, persuasão, escuta ativa e capacidade de contornar objeções de forma estratégica e focada em resolução de problemas;
  • Organização e disciplina para gerenciar um pipeline ativo, realizar follow-ups consistentes e lidar com múltiplas contas simultaneamente;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com postura executiva e traquejo para interagir diretamente com tomadores de decisão;
  • Facilidade para trabalhar em parceria com outras áreas e abertura para receber e aplicar feedbacks;
  • Para posições juniors: experiência em vendas complexas, gestão de ciclos longos de negociação e autonomia no fechamento de contas;
  • Para posições seniores e de liderança: capacidade de estruturar processos, treinar profissionais menos experientes, analisar métricas de receita e guiar a estratégia de expansão comercial.

Benefícios

Diferenciais da Macfor para Parceiros de Negócios

A Macfor, enquanto contratante de serviços especializados, mantém um ambiente de colaboração profissional estimulante e propício ao crescimento dos negócios de seus parceiros:

  • Ambiente de troca de conhecimentos e oportunidades de networking com outros parceiros e clientes;
  • Possibilidade de acesso, mediante contratação ou interesse do parceiro, a conteúdos, workshops e eventos de mercado organizados ou recomendados pela Macfor;
  • Indicação de referências de literatura e metodologias reconhecidas para aprimoramento dos serviços prestados;
  • Liberdade para propor soluções, participar de reuniões estratégicas e contribuir com sugestões nas frentes de gestão, tecnologia, growth e marketing;
  • Autonomia total na escolha dos métodos e estratégias para cumprir as entregas contratadas;
  • Oportunidade de desenvolver novos projetos e crescimento.