Executivo(a) de Contas Sênior - Externo | Goiás
Descrição
Empresa do segmento de logística e soluções de terceirização e gestão de frotas corporativas busca profissionais para atuar na prospecção de novos clientes e desenvolvimento de negócios, com foco em picapes 4x4 e veículos utilitários.
Principais responsabilidades
- Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais B2B.
- Ampliar relacionamentos com empresas de médio e grande porte.
- Identificar necessidades operacionais e apresentar soluções personalizadas de terceirização e gestão de frotas.
- Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e fechar contratos de longo prazo.
- Desenvolver relacionamento com gestores de frota, suprimentos, operações e demais decisores.
- Planejar visitas, viagens e prospecções, acompanhando oportunidades comerciais até o fechamento.
Requisitos
- Experiência comercial com vendas consultivas B2B e prospecção ativa de novos clientes.
- Carteira ativa de relacionamentos empresariais com potencial para contratação de serviços de frotas.
- Vivência comercial com empresas que utilizam picapes 4x4, veículos utilitários ou frotas operacionais.
- Habilidade de negociação com diferentes níveis de decisão e desenvolvimento de novos negócios.
- Autonomia para organizar a rotina comercial e conduzir negociações.
- Disponibilidade 100% para viagens e atuação externa frequente.
Diferenciais
- Experiência com terceirização e gestão de frotas.
- Atuação nos segmentos de agronegócio e energia, além de mineração, engenharia, construção, indústria, setor florestal e celulose.
- Experiência com locação de máquinas e implementos agrícolas, gestão de manutenção, abastecimento ou telemetria.
- Relacionamento com empresas que possuem frotas acima de 40 veículos.
Local de atuação
Atuação externa, com território definido conforme a localização do profissional contratado, priorizando regiões do interior de São Paulo, Goiás e Paraná. É necessária disponibilidade 100% para viagens e visitas frequentes a clientes.
Perfil desejado
Buscamos um profissional com forte perfil hunter, visão estratégica comercial, autonomia e habilidade para construir relacionamentos duradouros. É fundamental ter iniciativa para abrir novas contas, acessar decisores e transformar oportunidades em contratos, com foco em resultados e desenvolvimento de negócios de longo prazo.
Benefícios
Remuneração
- Regime de contratação: CLT.
- Salário fixo: R$ 7.100,00.
- Comissionamento sem teto, com remuneração variável sobre novos negócios, contratos ativos e bonificação por resultados.
Benefícios
- Carro dedicado para utilização profissional.
- Plano de saúde Hapvida: 41% do valor da mensalidade custeado pela empresa e 59% pelo colaborador, conforme a região.
- Plano odontológico Amil Dental: desconto mensal de R$ 16,00.
- Ticket alimentação: R$ 145,81.
- Ticket refeição: R$ 716,10, com possibilidade de concentrar o valor total em um único cartão.
- Previdência privada.
- Cooperativa de crédito.
- Seguro de vida Prudential: 100% custeado pela empresa.