Oportunidades de trabalho

Processo seletivo, como encará-lo?

Em um processo de recrutamento e seleção, quando entra na etapa de entrevistas, tanto o candidato quanto o entrevistador estão em fases muito parecidas: de avaliação.

Durante a entrevista controle suas emoções e ansiedades, é importante lembrar que você tem uma responsabilidade com o seu antigo empregador. A ética neste momento é fundamental. Nada de falar mal. Isso conta negativamente para você.

O entrevistador não está convivendo diariamente com você, participando de sua vida, por isso não pode oferecer garantias de que seu relato seja 100% seguro, assim como sua performance seja tão excepcional como você relata. Tudo que ele irá conhecer é aquilo que você puder apresentar. Mas essas apresentações não são apenas aquilo que você fala, é nesse momento que mora o perigo. Suas “mensagens não verbais demonstram muito” mais de você do que você pode imaginar… E acredite, qualquer recrutador, lança mão desses recursos!

Importante entender que a forma como nos comportamos, contribui com 93% de nossa credibilidade. O talento e a competência devem tornar nosso profissionalismo visível, e somente a certeza dessas qualidades não bastam num processo seletivo, é importante que estejamos seguros o suficiente para comprovarmos isso tecnicamente.

Quando pensamos em profissionais como médicos, advogados ou publicitários, temos uma imagem mental de como essas pessoas devem se vestir, e tentamos adequar essa forma ao nosso cotidiano. Essa imagem mental faz com que possamos criar padrões e posturas sociais que convergem em normas de apresentação social, definindo assim, sua marca pessoal.

Reflita sobre estas dicas:

DICA 1: Planeje

Precisamos fazer um minucioso planejamento e definirmos nossa marca pessoal.

De que forma eu quero ser visto? Que imagem eu quero passar? Estou de acordo com a profissão que procuro?

DICA 2: Conheça o Território

Qual é o objetivo da entrevista e quem é seu entrevistador? Se possível conheça a empresa e suas formas de atuação. Chegue alguns minutos antes da entrevista e faça uma leitura do ambiente. Observe como as pessoas são recebidas

DICA 3: Cause boa impressão

Durante a entrevista, você é observado em pequenos detalhes, apresentação do currículo, falar em demasia é perigoso, franzir a testa também pode passar uma impressão de dúvida, as expressões muito contundentes não são bem vistas num processo seletivo.

DICA 4: O contexto

• Não seja emotivo.
• Não Ignore perguntas.
• Evite mostrar impaciência.
• Evite mudar de assunto de repente.
• Não discordar demais sem fundamentação.
• Não desviar o olhar do entrevistador por muito tempo.
• Ser autêntico é muito importante e relevante nesse momento.
• A sinceridade também contribui nesse momento. Mas cuidado, não precisa tanto.
• Transmitir veracidade nas informações e ações é fator fundamental para a construção de nossa imagem pessoal fortalecida.
• Sorrir é uma arma muito interessante, porém precisa também ser equilibrado. Sorrir de tudo e a toda hora é demonstração de insegurança.

Num processo seletivo, precisamos “encantar” nosso entrevistador.

Lembre-se: “a entrevista começa, quando você abre a porta e cumprimenta quem o espera”.

Boa entrevista!

Marketing Pessoal, como fazer a diferença!

Você está evoluindo bem no processo de recrutamento e seleção daquele emprego tão sonhado.

A confirmação sobre sua contratação parece ser só uma questão de tempo.

Você recebe a tão esperada ligação: “aqui é do recursos humanos, da empresa tal, você foi escolhido”.

Certamente você foi escolhido pelo seu bom currículo, sua qualificação e experiência profissional; mas se você deseja ir longe na caminhada profissional, fique com as antenas ligadas quanto ao seu “Marketing Pessoal”.

“Marketing pessoal é saber vender a sua imagem para que as pessoas saibam quem você é e quais as suas habilidades”.

O que pode diferenciar uma pessoa de sucesso de outra que não chegou tão longe na carreira é justamente saber trabalhar o marketing pessoal, pois é uma maneira do profissional mostrar às pessoas à sua volta que não é apenas competente, mas também sabe se portar em qualquer situação. Qualificação pode ser adquirida com cursos e tempo de trabalho. Já a boa percepção e a postura adequada precisam de autoconhecimento, feeling apurado e desenvolvimento constante.

É importante o profissional entender que, para ir longe, é preciso transitar bem entre as diferentes áreas de uma empresa, atitude que se encaixa ao conceito marketing pessoal. Uma organização é, por base, a composição de diferentes elementos que precisam se comunicar. É essencial o profissional ter capacidade técnica, mas ele também precisa saber se relacionar e conseguir ter bom trânsito com diferentes áreas da empresa.

Alinhado sua marca

Fazer um bom marketing pessoal, no entanto, não é ser o rei do cafezinho ou jogar conversa fora com os colegas de trabalho. Ao trabalhar o marketing pessoal, o profissional constrói uma identidade clara dentro da empresa e consegue fazer com que suas qualidades sejam sempre lembradas. A ética manda que o profissional tem de estar de acordo com o que a empresa acredita. Trabalhar alinhado aos valores da companhia é um bom caminho para quem quer se destacar de forma consistente. A capacidade e o relacionamento do profissional é que vão ajudá-lo a criar uma marca pessoal, aquela pela qual será reconhecido pelos demais.

A capacidade técnica é importante, mas no mundo movido pela comunicação é importante que as pessoas desenvolvam redes de relacionamento de networking; é para essa rede que os profissionais devem se posicionar, mostrando o que fazem e os resultados alcançados.

Atitudes corretas

A construção da imagem dentro do conceito de marketing pessoal também implica aproveitar as oportunidades com atitudes corretas. Uma boa oportunidade para trabalhar seu marketing pessoal é, sempre que possível, compartilhar conhecimento, seja treinando subordinados ou levando novas idéias ao chefe, pois hoje em dia o desenvolvimento de talentos é muito valorizado: compartilhe, participe, desenvolva, tenha boas atitudes e os resultados virão.

Aproveite todas as oportunidades para trocar experiências com o maior número possível de colegas, como forma de ter uma compreensão mais ampla da empresa. “Conhecer a companhia é fundamental, pois permite integrar outras áreas ao trabalho que está sendo desenvolvido e isso pode contar pontos na hora de manter o emprego e uma possível promoção”.

Marketing Pessoal está relacionado também à atenção ao ambiente, boas maneiras, vestir-se de forma adequada ao local de trabalho, ser pontual, falar em um tom que todos possam ouvir, mas sem exageros, e lembrar que cortesia é fundamental.