Empresa localizada em Aparecida de Goiânia, próximo da Bolachas Mabel (BR 153).
Estrategicamente irá executar:
➢ Melhoria do clima organizacional.
➢ Valorização dos colaboradores.
➢ Melhoria da produtividade.
Ações e programas à serem implementados:
➢ Integração e boas vindas.
➢ Treinamento e desenvolvimento.
➢ Avaliação de desempenho.
➢ Comunicação interna.
➢ Endomarketing.
➢ Entrevistas de desligamento.
➢ Aniversariantes do mês.
➢ Acompanhamento dos prazos dos contratos de experiência e entrevistas com avaliações.
➢ Conduzir/implantar programa estágio e menor aprendiz.
➢ Implantar e criar política ‘funcionário do mês’ e/ou destaques.
➢ Outras ações que vão de encontro com o objetivo estratégico conforme planejamento com a diretoria.
➢ Experiência em atividades de RH com foco na melhoria das relações humanas no ambiente de trabalho, valorização dos colaboradores e melhoria da produtividade, envolvendo: integração, treinamento & desenvolvimento, avaliação de desempenho, comunicação interna, endomarketing, entrevistas de desligamento.
➢ Maturidade para reportar-se a diretoria.
➢ Vivência no acompanhamento dos prazos dos contratos de experiência.
➢ Experiência em programa estágio e menor aprendiz.
➢ Graduação em Administração, RH ou área relacionada.
➢ Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 08h às 18h.
➢ Remuneração: salário fixo na carteira de R$5.000,00.
➢ Benefícios: refeição no local + café da manhã/tarde + plano de saúde + VT (para quem não utiliza transporte próprio).