Desenvolvedor(a) de Software – Hub de Integração

Modelo de trabalho
Híbrido
Tipo de contrato
CLT
Localização
São Paulo, São Paulo, BR
Código da vaga
NST6694

Descrição

SOBRE A N5X

A N5X é a nova bolsa de energia brasileira que combina a expertise local em infraestrutura do mercado financeiro com a experiência do Grupo EEX no desenvolvimento bem-sucedido de mercados internacionais de energia. Ela opera em uma Joint Venture entre a brasileira L4 Venture Builder, fundo de investimento independente da B3, e a Nodal Brazil, que faz parte do Grupo EEX e da Deutsche Börse.

Para mais informações, visite: https://n5x.com.br 

COMO É TRABALHAR NA N5X

Trabalhar na N5X é fazer parte da construção da primeira plataforma de negociação multilateral e registro de contratos futuros com contraparte central do mercado livre de energia brasileiro. Tudo isso em um time experiente e multidisciplinar: gente que combina profundidade de conhecimento em energia e mercado de capitais com a prática em produtos digitais e temas regulatórios.

Aqui, o protagonismo é a regra. As pessoas têm um papel-chave na evolução da empresa e das soluções, em um ambiente ideal para quem gosta de aprender rápido e de entregar com excelência em um ritmo dinâmico.

Também é um lugar em que a colaboração é central. Todos os dias, buscamos potencializar o trabalho em equipe, tanto internamente quanto externamente, com postura sempre aberta para cocriar com participantes do mercado, acionistas e reguladores, sustentando uma cultura diversa e com muita "mão na massa".

VAGA | Desenvolvedor(a) de Software - Hub de Integração

Atuar no desenvolvimento, construção e evolução do hub de integração da N5X, codificando soluções seguras, resilientes, escaláveis e observáveis para conectar sistemas internos, participantes do mercado e parceiros externos. A posição terá atuação essencial na implementação de fluxos de informação que suportam os processos críticos da infraestrutura do mercado de energia. Trabalhará em parceria com a liderança técnica, Arquitetura, Produto, Segurança da Informação, Operações e engenheiros do time, aplicando boas práticas de desenvolvimento, padrões de integração e construção de código de alta qualidade, sustentável e de alto desempenho.

ESCOPO

  • Desenvolver e manter APIs REST, microsserviços e componentes de mensageria, eventos e processamento de arquivos do hub de integração;

  • Implementar fluxos de integração garantindo tratamento de erros, retentativas, ordenação, idempotência, validação e transformação de dados;

  • Escrever código limpo, testável e bem documentado, garantindo cobertura de testes automatizados e aderência aos padrões do time;

  • Instrumentar soluções com observabilidade (logs estruturados, métricas e tracing) para facilitar o monitoramento e o diagnóstico de falhas;

  • Aplicar requisitos de segurança no desenvolvimento, incluindo autenticação, autorização, criptografia e proteção de dados;

  • Participar ativamente de revisões de código, discussões técnicas e refinamentos do backlog da equipe;

  • Colaborar na automação de pipelines CI/CD, testes de integração e processos de implantação segura;

  • Investigar e resolver incidentes de integração, atuando na análise de causa-raiz e correções em ambiente de produção.

     

Requisitos

HABILIDADES

  • Foco em execução e qualidade — comprometimento em entregar código bem estruturado, testado e sustentável;

  • Comunicação e colaboração — capacidade de trabalhar em equipe, compartilhar conhecimento e alinhar detalhes técnicos com pares e produto;

  • Protagonismo e orientação a soluções — atitude investigativa para diagnosticar problemas e propor melhorias contínuas;

  • Pragmatismo — busca por simplicidade e eficiência na resolução de desafios técnicos cotidianos;

  • Aprendizado contínuo — interesse em se manter atualizado sobre padrões de desenvolvimento, arquitetura e tecnologias de integração.

     

PRÉ-REQUISITOS

ESSENCIAIS:

  • Experiência sólida em desenvolvimento de software com foco em sistemas distribuídos e plataformas de integração;

  • Profundo conhecimento em programação orientada a objetos, preferencialmente utilizando Java e Spring Boot;

  • Domínio na construção e consumo de APIs REST e integração baseada em contratos (JSON/XML, versionamento, autenticação);

  • Experiência prática com arquiteturas orientadas a eventos e mensageria (ex.: RabbitMQ, Kafka ou AWS SQS/SNS);

  • Experiência com testes automatizados (unitários, de integração e de contrato) e práticas de CI/CD;

  • Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais;

  • Conhecimento prático em observabilidade (logs, métricas e tracing em sistemas distribuídos);

  • Uso de contêineres (Docker) e familiaridade com ambientes de nuvem (AWS/GCP/Azure);

  • Conhecimento de padrões de resiliência e integração (Circuit Breaker, Dead Letter Queue, Retry Pattern).

    DESEJÁVEIS

  • Experiência prática com serviços gerenciados de nuvem AWS voltados a integração e serverless;

  • Vivência ou conhecimento do mercado financeiro, energia, meios de pagamento ou infraestruturas de mercado;

  • Experiência com implementação de integrações específicas do mercado financeiro como gateways FIX e mensageria SPB, SELIC e/ou PIX;

  • Familiaridade com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation) e práticas de SRE;

  • Inglês avançado para reuniões técnicas, documentação e interação com parceiros internacionais.

     

Benefícios

  • Bônus: Até 2 salários no ano;
  • Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias presenciais por semana;
  • Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
  • Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
  • Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
  • Plano de Saúde: SulAmérica com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
  • Wellhub em parceria com a SulAmérica;
  • Seguro de Vida: Metlife;
  • Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
  • Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo;
  • Day Off de aniversário!