Analista de Social Media Pleno

Modelo de trabalho
Híbrido
Tipo de contrato
CLT
Localização
Santo André, SP, BR
Código da vaga
CEH7349

Descrição

Buscamos uma pessoa Analista de Social Media criativa, proativa e com desenvoltura para atuar no planejamento, na produção, na publicação e na análise de conteúdos para as redes sociais da agência e de seus clientes.

O profissional será responsável por transformar estratégias em conteúdos criativos, relevantes e alinhados aos objetivos de cada marca, participando de todas as etapas do processo, desde a criação de ideias e roteiros até a captação e edição de vídeos, publicação e análise de resultados.

A posição exige um perfil dinâmico, com iniciativa, boa comunicação escrita, senso estético e domínio prático da edição de vídeos curtos. Buscamos alguém que goste de redes sociais, acompanhe tendências e tenha facilidade para transitar entre planejamento e execução, mantendo a qualidade das entregas e a organização das demandas.

Principais responsabilidades

Planejamento e estratégia

Planejar estratégias e calendários editoriais alinhados aos objetivos de cada cliente;
Criar ideias, conceitos e roteiros para posts, Stories, Reels e outros formatos;
Pesquisar tendências, referências, concorrentes e oportunidades de conteúdo;
Adaptar a linguagem e os formatos à identidade e ao público de cada marca.


Produção e edição de conteúdo

Captar fotos e vídeos com o celular, apoiar gravações e identificar oportunidades de conteúdo na rotina da agência e dos clientes;
Editar Reels, Stories e vídeos curtos, trabalhando cortes, ritmo, legendas, trilhas, enquadramento e formatos verticais;
Criar desdobramentos e versões de conteúdos para diferentes canais;
Trabalhar em conjunto com os times de Conteúdo e Design;
Experimentar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar a produção de conteúdo.


Publicação e análise de resultados

Organizar, agendar e publicar conteúdos em plataformas como Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube e Pinterest;
Acompanhar métricas de alcance, audiência e engajamento, identificando oportunidades de melhoria;
Elaborar relatórios com resultados, insights e recomendações para os clientes;
Monitorar conversas, marcas, concorrentes e tendências por meio de social listening;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e das estratégias da área.

 

Tipo de contratação: CLT

Modelo híbrido;
• 3 dias presenciais por semana, às terças, quartas e quintas-feiras;
• 2 dias em home office, às segundas e sextas-feiras;

Local: Santo André – SP.

Requisitos

Experiência prévia com gestão de redes sociais e produção de conteúdo;
Conhecimento de ferramentas de gestão e agendamento de mídias sociais;
Domínio prático da captação e edição de vídeos curtos, especialmente no CapCut ou em ferramentas similares;
Bom olhar para enquadramento, composição, estética, storytelling e ritmo de edição;
Domínio da língua portuguesa e boa comunicação escrita;
Visão analítica e familiaridade com métricas, indicadores e Excel;
Conhecimento de SEO e marketing digital;
Organização para gerenciar demandas de diferentes clientes e cumprir prazos;
Criatividade, agilidade, atenção aos detalhes e abertura para feedbacks;

Diferenciais

Conhecimento de Premiere Pro, After Effects ou outras ferramentas de edição avançada;
Experiência com social listening e ferramentas de análise, como Google Analytics;
Conhecimento de testes de performance e otimização de conteúdo;
Familiaridade com Inbound Marketing e RD Station;
Experiência com criação e gestão de comunidades;
Interesse em explorar ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produção de conteúdo.

Perfil comportamental desejado

Profissional proativo(a), criativo(a) e com iniciativa;
Desenvoltura para transformar ideias em conteúdos;
Atitude e autonomia para executar as atividades do dia a dia;
Boa escrita e comunicação;
Interesse genuíno por redes sociais, tendências e formatos digitais;
Organização para lidar com diferentes demandas e prazos;
Agilidade e atenção aos detalhes;
Facilidade para trabalhar em equipe e receber feedbacks;
Disposição para experimentar novas ferramentas e buscar melhorias contínuas.

Benefícios

Vale-refeição de R$ 30,00 por dia;
Vale-transporte conforme deslocamento;
Auxílio home office de R$ 50,00;
Auxílio-creche;
Cartão flexível Swile;
TotalPass, com descontos em academias e psicoterapia;
Plano de saúde (Unimed e NotreDame), com subsídio de 50%, limitado a R$ 300,00;
Plano odontológico sem subsídio, com possibilidade de inclusão de familiares;
Seguro de vida;
Day-off de aniversário;
Gamificação com premiações;
Cozinha equipada com geladeira, micro-ondas e utensílios para uso comum;
Espaço de café com bebidas quentes à vontade e frutas;
Plano de desenvolvimento e cultura de feedback.