Analista de UX

Essa pessoa será responsável por analisar dados de uso e feedbacks para identificar melhorias, propor e testar novas interfaces e fluxos, além de colaborar com as equipes de tecnologia e recrutamento para alinhar soluções estratégicas. O objetivo é tornar o processo mais acessível, personalizado e fluido, proporcionando uma experiência positiva tanto para os candidatos quanto para os recrutadores.

Serão atividades do dia a dia:

• Analisar e aprimorar a jornada do candidato no sistema de seleção;
• Implementar melhorias com base em dados e feedback dos usuários;
• Realizar testes e validar novas interfaces e fluxos de navegação;
• Propor soluções para personalização da experiência do candidato;
• Oferecer suporte técnico para ajustes na interface do sistema;
• Elaborar relatórios de dados sobre os processos seletivos em andamento.

São requisitos técnicos necessários:

• Experiência com UX/UI, otimização de processos digitais ou áreas relacionadas.
• Vivência em processos seletivos, com foco na melhoria da experiência do candidato durante todas as etapas.
• Analítico e orientado a dados, com visão estratégica para otimizar a jornada do candidato.
• Focado na experiência do usuário, transformando feedbacks em soluções práticas.

São requisitos técnicos diferenciais:

• Ter atuado com produtos/sistemas ou na área de recrutamento e seleção.

Benefits