Backend Developer

PJ, São Paulo Remote

  • Desenvolver, implementar e manter soluções de backend eficientes e escaláveis usando Ruby e/ou Node.js;
  • Trabalhar em colaboração com designers, desenvolvedores front-end e outros membros da equipe para entregar projetos de alta qualidade;
  • Dividir tarefas complexas em entregas menores e iterativas, garantindo um progresso constante e uma entrega eficaz;
  • Escrever testes automatizados abrangentes para garantir a estabilidade e a confiabilidade do código.
    Colaborar em iniciativas DevOps, implementando práticas de CI/CD e mantendo a infraestrutura usando ferramentas como Docker;
  • Participar ativamente na escolha de tecnologias, arquiteturas e processos que impulsionem a inovação e a eficiência.
Requirements
  • Experiência comprovada em desenvolvimento backend;
  • Experiência no desenvolvimento utilizando Ruby e/ou Node.js, ou a disposição de aprender e se aprofundar nessas tecnologias;
  • Experiência com controle de versão (ex: Git);
  • Habilidade para trabalhar de forma autônoma e eficaz, entregando resultados de alta qualidade;
    Capacidade de trabalhar em equipe, colaborar com colegas de diferentes áreas e compartilhar conhecimentos;
  • Conhecimento sólido em bancos de dados com a capacidade de projetar esquemas eficientes e consultas otimizadas;
  • Experiência anterior na criação e execução de testes automatizados para garantir a robustez e confiabilidade do código;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

    Diferenciais:
    Familiaridade com práticas DevOps, incluindo o uso de Docker e plataformas de nuvem como AWS ou GCP;
    Habilidades de escrita em inglês;
    Conhecimentos sólidos em banco de dados não relacionais;
    Familiaridade com ferramentas de padronização de código (rubocop, codeclimate, etc);
    Conhecimento em boas práticas de desenvolvimento.

Benefits
  •  Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
  • Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e impactantes;
  • Modelo de contratação PJ;
  • Flexibilidade de horário e trabalho remoto;
  • Desenvolvimento profissional contínuo e acesso a recursos de aprendizagem;
  • Remuneração competitiva, incluindo benefícios;
  • Bonificação trimestral baseada em performance;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio home-office;
  • Folgas remuneradas (inclusive no dia do aniversário!)