Analista de Marketing Pleno

CLT, São Paulo Hybrid

Será responsável pelo planejamento, execução e análise de campanhas de marketing,atuando na validação de peças, controle de comunicações, análise de desempenho e suporte em projetos estratégicos. Tem como foco otimizar resultados, garantir a qualidade das entregas e promover o engajamento do público-alvo.

Modelo híbrido (3 dias presenciais, 2 dias home office) no Alto de Pinheiros - São Paulo/SP.


Principais Responsabilidades:

  • Realizar a validação e revisão de peças criativas (banners, e-mails, posts etc.) para checar aderência ao briefing e à identidade visual;
  • Executa ou coordena a execução de campanhas, garantindo que prazos e padrões sejam cumpridos;
  • É esperado que esse perfil atue de forma mais integrada com outras áreas e participe de projetos de maior impacto;
  • Acompanhar o faturamento de pontos e validar arquivos junto ao setor de TI;
  • Elaborar relatórios financeiros mensais dos projetos, incluindo criação de peças, gastos adicionais e disparos realizados;
  • Manter histórico e controle dos disparos (e-mail, SMS, push) é fundamental para garantir consistência e mensuração;
  • O analista participa do planejamento estratégico das ações de marketing, definindo objetivos, público-alvo e canais;
  • Acompanhar a execução e performance das campanhas ativas, realizando ajustes quando necessário;
  • Participar de reuniões de briefing, planejamento de ações, campanhas e fechamento mensal de projetos;
  • Analista pleno deve ser capaz de interpretar dados e gerar relatórios que apoiem decisões estratégicas, resultados de ações para manter o programa ativo;
  • Extrair relatórios do Power BI para análise e apresentação de resultados.
Requirements
  • Experiência em Marketing Operacional;
  • Excel avançado;
  • PowerPoint intermediário;
  • Conhecimento em análise de performance e métricas (Power BI, relatórios financeiros, faturamento de pontos);
  • Vivência no acompanhamento de campanhas e reuniões
    de briefing/status.
Benefits
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico (adesão voluntaria do colaborador);
  • Vale-refeição no cartão CAJU;
  • Plano de avaliação anual;
  • Parcerias com empresas de cursos de desenvolvimento profissional, cursos de idiomas.