Consultor de Success Factors – SAP - Sênior

CLT, São Paulo Hybrid

Estamos em busca de um Consultor de Success Factors – SAP - Sênior, para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Vaga para São Paulo (Faria Lima) ou Rio de Janeiro (Botafogo).

Responsabilidades e atribuições:

  • Avaliar e propor melhorias dos processos já implementados
  • Definir com o time de RH a priorização dos processos a serem implementados
  • Descrever os processos e acompanhar o desenvolvimento, parametrizações e testes do sistema;
  • Interface com a consultoria para garantir as entregas com qualidade e no prazo definido
  • Manual técnico-funcional do sistema
  • Garantir a integração com o SAP Hana
  • Suporte aos usuários referente a dúvidas do sistema
  • Fazer as cargas necessárias no Employee Central
Requirements
  • Experiência na implementação e sustentação do módulo Employee Central do Success Factors da SAP
  • Curso de Employee Central da SAP de preferência com a certificação
  • Conhecimento SAP-HR para extração de dados, saneamento de dados, inserção no layout CSV
  • Perfil processual e análitico

Desejável:

  • Conhecimento de SCPI (SAP Cloud Plataform Integration for SuccessFactors)