Executivo Comercial

CLT, São Paulo On-site

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  • Gestão Estratégica: Planejar, liderar e executar a estratégia comercial da empresa, alinhada aos objetivos de crescimento e posicionamento no mercado.
  • Liderança de Equipe: Coordenar, desenvolver e motivar a equipe de vendas (vendedores júnior, pleno e sênior), promovendo um ambiente de alta performance e aprendizado contínuo. 
  • Gestão de Resultados: Acompanhar indicadores-chave (KPIs) de vendas, como faturamento, conversão e ticket médio, e aplicar ajustes táticos sempre que necessário.
  • Relacionamento com Clientes Estratégicos: Gerenciar diretamente os principais clientes e prospects da empresa, conduzindo negociações de grande porte. 
  • Integração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com as áreas de produção e desenvolvimento para garantir a entrega de soluções completas e coerentes com o posicionamento da marca. 
  • Gestão de Marketing: Acompanhar e avaliar os resultados das ações de marketing executadas por parceiros,monitorar indicadores como leads gerados, custo por lead e taxa de conversão.
  • Desenvolvimento de Mercado: Explorar novas oportunidades de negócios, parcerias e expansão de 
    mercado. 
Requirements
  • Excelência em técnicas de negociação e vendas consultivas. 
  • Experiência em liderança de times comerciais e gestão por indicadores. 
  • Conhecimento avançado em CRM, funil de vendas e relatórios gerenciais. 
  • Capacidade de análise de mercado e planejamento estratégico comercial.