Especialista em Governança de Delivery de Software

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.

Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos!

E o que nos torna especiais?

• Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.
• Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.
• Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.
• Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.

Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.

Responsabilidades e atribuições:

• Estabelecer e manter políticas de governança para o ciclo de vida de entrega de software.
• Contribuir com a aderência a métodos ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) e práticas DevOps.
• Gerenciar fornecedores de desenvolvimento de software, incluindo contratos, SLAs contratuais, avaliação de performance, gestão de riscos e conformidade contratual em parceria com o Compras.
• Criar dashboards e relatórios executivos para acompanhamento de performance e tomada de decisão.
• Apoiar os times na remoção de impedimentos e na adoção de práticas de engenharia de qualidade.
• Promover treinamentos e workshops sobre métricas de Delivery, governança e gestão de fornecedores.
• Planejar e monitorar a capacidade dos times internos e terceirizados, garantindo alocação eficiente de recursos.
• Identificar gaps de capacidade e propor ações corretivas ou preventivas.
• Colaborar com líderes técnicos e de produto para equilibrar capacidade e demanda.

Resultados esperados:

• Maximizar o valor das entregas por meio da padronização e melhoria contínua dos processos.
• Assegurar aderência às práticas ágeis, promovendo autonomia com governança.
• Garantir o cumprimento de SLAs e KPIs por fornecedores e equipes terceirizadas.
• Monitorar e reportar métricas críticas que sustentam decisões executivas.
• Fomentar uma cultura de dados e transparência, com decisões baseadas em evidências.
• Assegurar alinhamento entre a capacidade das equipes de desenvolvimento e as demandas/prazos estratégicos.
• Orquestrar estimativas entre Squads, promovendo planejamento, visibilidade e organização.

Requisitos obrigatórios:

• Conhecimento em frameworks ágeis e escaláveis (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).
• Domínio de ferramentas de gestão e métricas (Jira, Azure DevOps, Power BI, Grafana).
• Experiência em gestão de contratos e fornecedores de TI, com foco em SLAs e KPIs.
• Capacidade analítica avançada para interpretação de dados e geração de insights.
• Habilidade de comunicação clara e eficaz, com diferentes níveis da organização.
• Visão estratégica e sistêmica, com foco em valor de negócio.
•  Liderança colaborativa, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders.
• Capacidade de planejar, monitorar e ajustar a capacidade das equipes de desenvolvimento conforme a demanda.

Requisitos desejáveis:

• Experiência prévia em orquestração de estimativas entre múltiplos Squads.
• Atuação como facilitador executivo junto à alta liderança.
• Vivência na promoção de treinamentos e workshops sobre métricas de Delivery e governança.
• Engajamento em iniciativas para fomentar cultura de dados e decisões baseadas em evidências.

Modelo de trabalho:

Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.
Colaboradores de Call Center: Presencial
Colaboradores de outras localidades: Remoto. 

Benefits