Analista de Marketing Sênior – Performance e Captação de Leads

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.

Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos!

E o que nos torna especiais?

• Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.
• Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.
• Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.
• Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.

Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.

Responsabilidades e atribuições:

• Desenhar e evoluir a estratégia de aquisição de clientes (paid, owned e earned), orientada a funil completo;
• Definir metas e modelos de atribuição por canal (Search, Social, Display, Afiliados, Parcerias e Offline);
• Planejar e executar roadmaps trimestrais de experimentos (A/B e MVT) em criativos, segmentação, lances, ofertas e landing pages;
• Orquestrar e otimizar campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e canais alternativos (YouTube, Discovery, Programática);
• Estruturar e otimizar funis e jornadas de conversão (LPs, formulários, lead magnets e fluxos de nutrição);
• Gerenciar métricas-chave como CAC, CPL, CTR, CVR, LTV, ROI e ROAS, garantindo metas e margens;
• Implementar e manter governança de dados e tagueamento (UTMs, GTM, pixels, eventos e conversões);
• Integrar mídia e performance com CRM e automação (scoring, nutrição, SQL/SAO e hand-off para Vendas);
• Liderar iniciativas de performance e growth junto a Conteúdo, BI, Produto, Vendas e parceiros/agências;
• Construir dashboards, gerar insights acionáveis, conduzir rituais de performance e apresentar planos de otimização executivos.

Resultados esperados:

• CPL dentro ou abaixo da meta definida por canal e persona;
• CAC sustentável e ROAS acima da meta por campanha;
• Crescimento consistente de leads qualificados (MQL e SQL) mês a mês;
• Aumento das taxas de conversão em todas as etapas do funil;
• Alta velocidade de testes, com aprendizados implementados continuamente;
• Redução do tempo entre insight e execução (lead time de otimização);
• Integração efetiva entre ações online e offline, com impacto mensurado (uplift).

Requisitos obrigatórios:

• Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, performance ou growth, com cases comprovados de escala;
• Forte domínio de mídia paga (Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads);
• Experiência prática em CRM e automação (RD Station, HubSpot ou Salesforce);
• Vivência com modelagem de funil, qualificação de leads e integração com times de Vendas;
• Sólido conhecimento em métricas de aquisição, conversão e unit economics;
• Experiência com testes A/B, CRO e otimização contínua de landing pages;
• Conhecimento em web analytics (GA4, GTM, UTMs, eventos e conversões);
• Capacidade de construir e interpretar dashboards em Power BI ou Looker Studio;
• Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas;
• Perfil protagonista, analítico e orientado a resultados, com excelente comunicação.

Benefits