Squad Leader de Sistemas

Estamos em busca de um(a) Squad Leader de Sistemas para ser a liderança direta de um time multidisciplinar de engenharia. Essa pessoa será essencial para garantir que nossos sistemas core e de apoio estejam sempre disponíveis, seguros e em constante evolução, tudo isso alinhado às metas estratégicas do negócio.

Buscamos um(a) líder com visão estratégica e de gestão, que tenha habilidade em orquestrar múltiplas frentes (projetos, sustentação, transformação digital) e que, acima de tudo, goste de estar próximo das pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento saudável, autonomia e excelência em engenharia.

Principais Atividades e Responsabilidades
 

• Liderar e desenvolver um squad de 10 a 15 pessoas (analistas, desenvolvedores e SREs), promovendo um ambiente de aprendizado contínuo, autonomia com responsabilidade e alta performance.
• Orquestrar o roadmap de produtos e as manutenções (evolutivas e corretivas), garantindo a organização, o acompanhamento e a priorização do backlog em colaboração com áreas de negócio, produto e infraestrutura.
• Gerenciar a capacidade do time e acompanhar métricas chave (lead time, throughput, SLA), garantindo a aderência a processos ITIL/Kanban e integrando o squad com as necessidades do negócio.
• Assegurar a conformidade regulatória (BACEN, LGPD, ISO 27001), definir padrões de arquitetura, versionamento e revisão de código, e controlar o orçamento (OPEX/CAPEX) da carteira de sistemas.
• Fomentar a qualidade e resiliência das soluções, implantando automação de testes, CI/CD e observabilidade (APM, logging, tracing), além de supervisionar a gestão de incidentes, DR e planos de continuidade.
• Impulsionar a inovação e a estratégia, avaliando e priorizando a adoção de novas tecnologias como IA, APIs e microsserviços, e conduzindo POCs para otimizar custos e expandir receitas.
• Ser a ponte entre tecnologia, finanças e risk para o desenvolvimento de novas soluções, representando a equipe em fóruns estratégicos e rituais de alinhamento.

• Experiência sólida de 6+ anos em desenvolvimento e/ou sustentação de sistemas, com pelo menos 2 anos atuando como líder de squad ou em função similar.
• Formação em Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Vivência em instituições financeiras ou fintechs é um grande diferencial.
• Experiência com integrações em tempo real (APIs REST/gRPC) e batch (ETL).
• Conhecimento em arquitetura distribuída (microsserviços, mensageria, cloud AWS/Azure) e práticas DevOps (CI/CD, IaC, observabilidade).
• Familiaridade com bancos de dados relacionais e NoSQL, segurança da informação e gestão de identidades.
• Habilidade em gestão de pessoas: liderança servidora, escuta ativa, feedback contínuo, mediação de conflitos e construção de confiança.
• Vivência com frameworks ágeis como Scrum/Kanban e conhecimento em metodologias como ITIL, OKRs ou KPIs de engenharia.
• Inglês técnico intermediário (leitura de documentação e participação em reuniões com fornecedores).
   

Diferenciais que Valorizamos
 

• Certificações relevantes, como PMP, CSM/CSPO, AWS Solutions Architect ou ITIL v4.
• Experiência com IA generativa, ChatOps ou automação inteligente.
• Participação em programas de open banking ou meios de pagamento.
• Experiência com times distribuídos ou gestão de fornecedores terceiros.
• Atuação em ambientes multicloud ou com integração entre sistemas legados e soluções em nuvem.

Benefits

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