Gerente Executiva de RH

PJ, Santana de Parnaíba On-site

A Recrutify é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. 

Junto com nosso parceiro, empresa do segmento de embalagens, estamos a procura de um(a) Gerente Executivo de RH.

Será responsável por liderar a estratégia e operações de Recursos Humanos da organização, assegurando alinhamento com os objetivos corporativos e promovendo um ambiente de trabalho produtivo e inclusivo.

Responsabilidades Principais:

  • Desenvolvimento de Estratégia de RH:* Definir e implementar estratégias de RH alinhadas com objetivos organizacionais.
  • Gestão de Talentos: Liderar processos de recrutamento, desenvolvimento, retenção e gestão de desempenho de colaboradores. Desejável participação em projeto de implementação da Universidade corporativa e outras ferramentas para treinamento.
  • Cultura e Clima Organizacional:* Promover cultura organizacional positiva e gerenciar iniciativas de engajamento de funcionários.
  • Diversidade e inclusão.
  • Remuneração e Benefícios:* Gerenciar políticas de remuneração e benefícios competitivos.
  • Desenvolvimento Organizacional:* Implementar iniciativas de desenvolvimento e mudança organizacional.
  • Conformidade Legal:* Assegurar conformidade com leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis. –
  • Gestão de Relacionamentos:* Manter relacionamentos eficazes com líderes e stakeholders da organização, bem como do setor que atuamos.
  • Análise de Dados de RH:* Utilizar dados para tomar decisões informadas sobre RH.
Requirements
  • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área relacionada;
  • Pós-graduação / MBA (desejável).
  • Experiência significativa em RH, preferencialmente em posição de liderança.
  • Habilidades:* Liderança, comunicação eficaz, pensamento estratégico, gestão de mudanças.
  • Conhecimentos:* Legislação trabalhista, práticas de RH, gestão de talentos.
  • Competências - *Liderança e Gestão de Equipes:* Capacidade de liderar e desenvolver equipe de RH. - *Pensamento Estratégico:* Alinhar RH com estratégia da organização. - *Comunicação:* Comunicação clara e eficaz com todos os níveis da organização.
  • Resolução de Conflitos:* Habilidade em gerenciar e resolver conflitos. - *Adaptabilidade:* Capacidade de adaptar-se a mudanças organizacionais.
  • Relacionamentos - *Reporta a:* Diretoria ou alta gestão da organização. - *Supervisiona:* Equipe de RH e pode ter interação com todos os departamentos.
Benefits
  • Contratação PJ com 13° Salário e férias remuneradas
  • PLR
  • Bônus de Retenção
  • Carro da empresa
  • Estacionamento
  • Auxílio Combustível:  R$ 900,00
  • Cesta Básica
  • Total Pass
  • Assistência Médica e Odontológica – extensivo à dependentes- PLANO:   BRADESCO
  • Previdência Privada
  • Restaurante: Oferecemos um restaurante com ótimo padrão de qualidade (self-service).