Coordenador / Gerente JR de Departamento Pessoal _ Presencial SP

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar a área e garantir a execução precisa, segura e estratégica de todos os processos de administração de pessoal.

O(a) profissional será responsável pela gestão completa do ciclo de DP, incluindo controle e processamento de folha de pagamento, temporários, terceiros, ponto, encargos e atendimento às obrigações legais.

Buscamos alguém com visão de processo, senso de dono, capacidade de gestão de times/fornecedores e domínio técnico para operar e aprimorar rotinas.

Responsabilidades:

• Coordenar o Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e conformidade legal.
  Gerenciar folha de pagamento CLT, benefícios, ponto, férias, rescisões e admissões.
• Coordenar e revisar folha de temporários e terceiros, atuando com agências parceiras para garantir acuracidade das informações.
• Assegurar o correto cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo organização e disponibilidade de documentos.
• Gerenciar e monitorar indicadores de DP (absenteísmo, banco de horas, turnover, custos, etc.).
• Atuar no atendimento a gestores e colaboradores, garantindo uma comunicação clara e objetiva.
• Implementar melhoria contínua em processos, políticas e sistemas da área.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e assegurar a conformidade das rotinas.
   

• Experiência comprovada como Analista Sênior ou Coordenador(a) de DP.
• Vivência com gestão de folha de temporários e/ou terceiros (indispensável).
• Domínio de legislação trabalhista, encargos e eSocial.
• Excel intermediário/avançado.
• Organização, atenção a detalhes e perfil orientado a resultado.
• Capacidade de liderança, priorização e comunicação clara.
   

Diferenciais
Experiência prévia em empresas com alto volume operacional.
Vivência com auditorias internas.
Implementação de melhorias em processos de DP.

Benefits