Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar a área e garantir a execução precisa, segura e estratégica de todos os processos de administração de pessoal.
O(a) profissional será responsável pela gestão completa do ciclo de DP, incluindo controle e processamento de folha de pagamento, temporários, terceiros, ponto, encargos e atendimento às obrigações legais.
Buscamos alguém com visão de processo, senso de dono, capacidade de gestão de times/fornecedores e domínio técnico para operar e aprimorar rotinas.
Responsabilidades:
- Coordenar o Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e conformidade legal.
Gerenciar folha de pagamento CLT, benefícios, ponto, férias, rescisões e admissões.
- Coordenar e revisar folha de temporários e terceiros, atuando com agências parceiras para garantir acuracidade das informações.
- Assegurar o correto cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
- Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo organização e disponibilidade de documentos.
- Gerenciar e monitorar indicadores de DP (absenteísmo, banco de horas, turnover, custos, etc.).
- Atuar no atendimento a gestores e colaboradores, garantindo uma comunicação clara e objetiva.
- Implementar melhoria contínua em processos, políticas e sistemas da área.
- Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e assegurar a conformidade das rotinas.
- Ambiente colaborativo, pautado por ética e alta performance.
- Possibilidade de atuar como referência técnica em DP.
- Participação ativa na evolução dos processos e políticas da área