Planejar as atividades de recrutamento, seleção, mobilização e identificação de pessoas garantindo
a distribuição entre os recursos existentes de forma a assegurar o processo de mobilização.
Receber, analisar e classificar as demandas por prioridade, delegando-as para a equipe
responsável pela sua realização, acompanhando o processo de mobilização.
Realizar interface com as áreas envolvidas no processo de identificação, a fim de garantir o
correto registro de toda documentação e treinamentos necessários para a mobilização dos
colaboradores.
Ensino Superior Completo
Amplo domínio das áreas de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas.
Pacote office.
Desejável ter atuado em indústria, mineração e refratários;
CNH B;
Disponibilidade para ficar alojado em diversas regiões.
Alimentação + Convênio Médico + Seguro de Vida. (Os benefícios são definidos de acordo cada Obra).