Analista Comercial Júnior | Alta Performance em Marketing e Vendas

Modelo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
PJ
Localização
São Luis, MA, BR
Código da vaga
HLF4871

Descrição

Resumo da oportunidade

Estamos trabalhando uma posição de Analista Comercial Júnior na maior assessoria de Marketing e Vendas da América Latina.
É uma oportunidade para quem quer acelerar a própria carreira em um ambiente que valoriza autonomia, meritocracia e crescimento exponencial.

A empresa busca profissionais que entendem que resultados são construídos através de execução consistente, aprendizado contínuo e muita vontade de crescer.

O Analista comercial será peça fundamental na construção do relacionamento com potenciais clientes, atuando na linha de frente do comercial e contribuindo diretamente para o crescimento da operação. Mais do que agendar reuniões, essa pessoa terá a oportunidade de desenvolver habilidades comerciais altamente valorizadas pelo mercado, trabalhando em uma cultura que recompensa performance e protagonismo.

Sobre a empresa
A empresa atua no mercado de assessoria em marketing e vendas, desenvolvendo estratégias que impulsionam resultados reais para negócios em crescimento.

Sua cultura é formada por pessoas que assumem responsabilidades, valorizam a autonomia e acreditam que excelência é consequência de consistência, disciplina e melhoria contínua. Aqui, resultados importam, mas a forma como eles são construídos também.

O ambiente é dinâmico, horizontal e altamente meritocrático. Pessoas comprometidas encontram espaço para aprender, assumir protagonismo e construir uma carreira de longo prazo. O crescimento individual caminha lado a lado com o crescimento da operação.

Principais responsabilidades

  • Realizar o primeiro contato com potenciais clientes;
  • Qualificar oportunidades comerciais utilizando metodologias consultivas como BANT e SPIN Selling;
  • Identificar dores, necessidades e objetivos dos leads durante as abordagens comerciais;
  • Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas;
  • Registrar e acompanhar informações comerciais no CRM;
  • Realizar follow-ups e acompanhar oportunidades em aberto;
  • Contribuir para a otimização contínua das abordagens e processos comerciais;
  • Organizar o pipeline comercial garantindo previsibilidade e qualidade das informações;
  • Trabalhar em conjunto com o time comercial para maximizar conversões e oportunidades de negócio;
  • Acompanhar indicadores individuais de performance e contribuir para os resultados coletivos da operação.

Requisitos

  • Perfil resiliente, dinâmico e orientado a resultados;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Organização e boa gestão do tempo;
  • Autonomia para executar atividades com responsabilidade;
  • Proatividade para identificar melhorias e oportunidades;
  • Facilidade para aprender novos processos e metodologias comerciais;
  • Interesse genuíno pela área de vendas e desenvolvimento profissional.

Conhecimentos desejáveis

  • Familiaridade com CRM e processos comerciais;
  • Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets;
  • Noções de segmentação de leads e gestão de pipeline;
  • Conhecimento em metodologias como BANT, SPIN Selling e Rapport será considerado um diferencial;
  • Vivência prévia em vendas, atendimento ou pré-vendas é desejável, mas não obrigatória.