Início: Assim que aprovado
Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria
Atividades: Atuar em projetos de implementação e rollout (end-to-end). O(a) profissional será responsável por conduzir as fases do projeto — levantamento de requisitos, desenho de solução, configuração, testes, preparação de cargas/migração quando aplicável, cutover e suporte ao go-live/hypercare — garantindo aderência às necessidades de negócio dos clientes e às melhores práticas SAP. Atuar em projetos de implementação e/ou rollout do módulo Performance & Goals (PMGM) do SAP SuccessFactors, do Blueprint ao Go-live/Hypercare.
Conduzir workshops de levantamento de requisitos (AS-IS/TO-BE) com RH e TI para desenho do processo de metas e avaliação de desempenho.
Elaborar desenho de solução e documentação funcional (ex.: mapeamentos, decisões, regras e fluxos do ciclo).
Configurar e parametrizar o PMGM conforme escopo do projeto, incluindo: ciclos de avaliação, períodos e etapas templates/roteiros de avaliação e seções definição e cascata de metas (quando aplicável), workflows, permissões/visibilidade e regras de negócio.
Apoiar o desenho e execução de testes (SIT/UAT), incluindo preparação de cenários, suporte a usuários-chave, registro de evidências e correção de defeitos.
Apoiar cutover e atividades de go-live, garantindo prontidão do ciclo (configurações finais, validações e comunicações de mudança).
Realizar troubleshooting de processos, regras e possíveis impactos de integrações relacionadas ao PMGM, em conjunto com times técnicos quando necessário.
Produzir e manter documentação do projeto (roteiros de teste, guias rápidos, materiais de treinamento e apoio à adoção).
Orientar e treinar key users, analistas de RH e gestores durante o projeto, apoiando a gestão de mudanças.
Interagir com áreas de negócio, TI e fornecedores para alinhar dependências, riscos e decisões de desenho.
Garantir aderência do PMGM às políticas e processos de RH do cliente e às melhores práticas SAP.
Requirements
Requisitos
- Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – PMGM (Performance & Goals), com atuação relevante em projetos de implementação/rollout.
- Conhecimento sólido em configuração do PMGM: ciclos de avaliação, templates, seções, roteiros, workflows e regras.
- Experiência com levantamento de requisitos e desenho de processos de desempenho e metas.
- Vivência com testes (SIT/UAT), suporte a usuários-chave e tratativa de defeitos.
- Familiaridade (ao menos funcional) com integrações do SuccessFactors (ex.: Integration Center, APIs, conectores) e capacidade de apoiar análise de falhas.
- Capacidade de elaborar documentação funcional/técnica (solution design, mapeamentos, roteiros e evidências).
- Boa comunicação verbal e escrita, organização e trabalho em equipe.
Diferenciais
- Certificação SAP SuccessFactors PMGM.
- Conhecimento em outros módulos (ex.: Employee Central, Compensation, Learning).
- Inglês intermediário/avançado.
- Participação em projetos de upgrades e preparação para releases (planejamento de impactos e testes regressivos).
- Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho e gestão de metas.
- Habilidade para conduzir workshops e ministrar treinamentos (funcionais e para usuários).
About the company
Somos a SEIDOR uma consultoria de tecnologia que oferece um portfólio abrangente de soluções e serviços em inovação, experiência do cliente, ERP, análise, experiência do funcionário, nuvem, local de trabalho e segurança cibernética. Com uma força de trabalho de mais de 10.000 profissionais altamente qualificados, a SEIDOR tem presença direta em 45 países da Europa, América Latina, Estados Unidos, Oriente Médio, África e Ásia, atendendo a mais de 8.500 clientes. A empresa de consultoria é parceira dos principais líderes em tecnologia, incluindo SAP, Microsoft, IBM, Adobe, Salesforce, Google Cloud, AWS e Cisco.
A SEIDOR é uma organização inclusiva, que valoriza a diversidade e está sempre em busca de talentos de diferentes origens e habilidades. Oferecemos oportunidades iguais para todos, assegurando suporte para o seu crescimento profissional. Se você tem paixão pelo que faz e deseja um ambiente que respeita suas necessidades, queremos conhecer você!
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