Sobre a Instituição
Somos uma Organização da Sociedade Civil (OSC) com mais de 30 anos de atuação em todo o Brasil. Nossa missão é promover a transformação social através da multiplicação de oportunidades pela Educação e pelo Trabalho, com foco na formação de qualidade de jovens em situação de vulnerabilidade, visando sua inclusão social e inserção no mercado de trabalho. Com presença em 55 unidades no Brasil e mais de 300 mil jovens atendidos, buscamos profissionais que compartilhem nosso propósito.
Objetivo do Cargo
O profissional será o responsável por ministrar a capacitação técnico profissionalizante no programa Jovem Aprendiz, atuando com as melhores práticas de Design Instrucional para garantir a excelência do conteúdo e o desenvolvimento eficaz das competências dos aprendizes.
Principais Responsabilidades
Ministrar Capacitação: conduzir treinamentos e capacitações técnico-profissionalizantes, adaptando o conteúdo para diferentes perfis de público.
Planejamento Instrucional: desenvolver planos de ensino detalhados e criar conteúdos atrativos (roteirização e produção de recursos didáticos).
Gestão da Sala de Aula: promover um ambiente de aprendizado positivo, colaborativo e engajador, aplicando métodos dinâmicos (simulações, estudos de caso).
Avaliação de Aprendizagem: aplicar métodos de avaliação e fornecer feedback construtivo para contribuir com o aprimoramento contínuo dos alunos.
Suporte Operacional: Garantir a organização e o uso correto dos equipamentos e recursos necessários para as aulas.
Escolaridade: graduação em Pedagogia, licenciatura em Educação Física, Administração ou áreas voltadas para a educação.
Experiência Comprovada: experiência comprovada de atuação como Instrutor ou Design Instrucional;
Design e Metodologia: conhecimento em Andragogia e nas principais Teorias de Aprendizagem para adultos.
Tecnologias Educacionais: proficiência no uso de recursos audiovisuais, ambientes colaborativos e plataformas de gestão da aprendizagem.
Ferramentas de Produtividade e Elaboração de Material: proficiência no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para a criação de apostilas, apresentações dinâmicas e registro/controle do aprendizado.
Conhecimento em outras ferramentas de mercado para elaboração de materiais didáticos (e.g., softwares de edição básica de vídeo, ferramentas de autoria ou design gráfico simples).
Desenvolvimento de Conteúdo: habilidade para desenvolver materiais didáticos, como apostilas, apresentações e roteiros multimídia.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Comunicação e Oratória: excelente comunicação verbal e escrita, com a capacidade de explicar conceitos complexos de forma clara, concisa e envolvente.
Didática e Adaptabilidade: flexibilidade para lidar com imprevistos e capacidade de adaptar o método de ensino para diferentes estilos de aprendizado do público Jovem Aprendiz.
Engajamento e Liderança: habilidade para motivar e inspirar os participantes, criando um ambiente proativo e de colaboração mútua.
Proatividade e Organização: capacidade de gerenciar o tempo, planejar as etapas instrucionais e buscar atualização contínua em tendências pedagógicas e tecnológicas.
Desejável: conhecimento com a Lei do Aprendizado, vivência com programa de aprendizado.
Contrato CLT.
Horário de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.
Remuneração: R$ 5.745,73.
Vale-alimentação de R$ 858,00/mês.
Vale-transporte.
Assistência médica e odontológica.
Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Se você se identifica com esse perfil e está pronto para dar um novo passo na sua carreira, não deixe de se candidatar a essa oportunidade. Venha fazer parte da nossa equipe!