Estamos em busca de um profissional comunicativo, organizado e apaixonado por lidar com pessoas para integrar o time! Se você deseja atuar em uma instituição que é referência em aprendizagem e transformação social, e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você.
Como Assistente de RH, você será peça-chave no suporte à gestão de pessoas, atuando desde a identificação de talentos jovens até as rotinas administrativas de Departamento Pessoal, garantindo excelência em todo o ciclo do colaborador.
Responsabilidades e Atribuições
Recrutamento e Seleção (Foco em Aprendizagem):
Realizar triagem de currículos e entrevistas com jovens candidatos.
Classificar e organizar perfis de acordo com as demandas das empresas parceiras.
Garantir o fluxo de feedbacks (positivos e negativos) para os candidatos.
Liberar candidatos aprovados no sistema interno para o setor de registro.
Rotinas Administrativas e DP:
Coletar, conferir e compilar documentações para admissão.
Agendar exames médicos admissionais, demissionais e periódicos.
Apoiar nos processos de demissão e manutenção de dados cadastrais.
Dar suporte às rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e benefícios.
Gestão e Atendimento:
Atender colaboradores e jovens, sanando dúvidas sobre políticas, procedimentos e legislação.
Organizar e controlar arquivos físicos e digitais do setor.
Apoiar ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna.
Gerar relatórios e indicadores básicos de RH para suporte à gestão.
Formação: Ensino Superior (completo ou cursando) em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência prévia generalista em RH, com foco tanto em Recrutamento e Seleção quanto em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento Técnico: Noções básicas de legislação trabalhista e previdenciária; domínio do Pacote Office (especialmente Excel).
Perfil Comportamental: Organização aguçada para gerenciar múltiplas tarefas, excelente comunicação verbal/escrita e foco em atendimento humanizado.
Localidade: Disponibilidade para atuação presencial em Campo Grande - MS.
Diferenciais
Experiência anterior com recrutamento de grande volume.
Vivência específica em programas de Aprendizagem (Lei do Aprendiz) e contratação de jovens.
Conhecimento em sistemas integrados de gestão de RH (ERPs).
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribui diretamente para a inserção de jovens no mercado de trabalho, ajudando a transformar realidades através da educação e da empregabilidade.
Se você se encaixa nesse perfil, venha contribuir para a excelência dos nossos serviços!