Você vai atuar em um projeto estratégico, com forte exposição à alta liderança, ajudando a consolidar a presença institucional da empresa em São Paulo e nacionalmente. Seu papel será desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional para fortalecimento da reputação da organização.
- Atuar como interface principal entre porta-vozes, lideranças internas e agência de comunicação;
- Desenvolver e fortalecer relacionamento com jornalistas, editores, influenciadores e formadores de opinião;
- Desenhar e executar o plano de comunicação e marketing institucional;
- Construir e gerir o posicionamento da marca em canais on e offline;
- Planejar campanhas institucionais e de reputação;
- Produzir e revisar conteúdos estratégicos (discursos, releases, apresentações);
- Atuar em relacionamento com imprensa e stakeholders-chave;
- Definir e acompanhar KPIs de comunicação e marketing;
- Apoiar a liderança em comunicação interna e gestão de crises.
Requisitos obrigatórios:
- Formação desejável em Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing;
- Destreza em Marketing digital e mídia paga;
- Experiência em Comunicação e Marketing Institucional, Branding ou Reputação;
- Atuação prévia com planejamento e execução de planos de comunicação;
- Excelente escrita e storytelling para públicos específicos em diferentes canais;
- Perfil consultivo, visão estratégica de negócio e autonomia em modelo PJ;
- Disponibilidade para atuação híbrida/presencial em São Paulo.
Diferenciais:
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento sobre Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, RD Station, HubSpot ou similares;
- Aptidão com ferramentas como Canva, Pacote Adobe (Illustrator, Photoshop e
InDesign);
- Habilidade com ferramentas de edição de vídeo;
- Experiência em empresas de grande porte, consultorias ou agências;
- Capacidade de articulação institucional;
- Vivência com gestão de crises;
- Conhecimento em métricas de reputação, brand awareness e PR;
- Organização e gestão de múltiplos projetos.
- Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
- Flexibilidade de horário, possibilitando a combinação entre trabalho presencial e remoto;
- Horário: segunda à sexta-feira das 8h às 18h;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa;
- Participação em treinamentos e eventos voltados para o segmento educacional;
- Ambiente de trabalho colaborativo e equipe motivada.
Se você possui as qualificações necessárias e está buscando por um desafio estimulante em uma área que faz a diferença na sociedade, envie seu currículo para nós e faça parte da nossa equipe!