🎯 Principais responsabilidades
• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe (2 advogados + 3 estagiários)
• Distribuir demandas, definir prioridades e garantir cumprimento de prazos
• Revisar peças processuais com olhar crítico e estratégico, assegurando alto padrão técnico
• Atuar diretamente em processos trabalhistas estratégicos (iniciais, defesas, recursos e audiências)
• Definir estratégias jurídicas com foco em redução de passivo e ganho de causa
• Conduzir negociações e acordos com foco em resultado e mitigação de riscos
• Estruturar e implementar rotinas, fluxos e controles internos da área trabalhista
• Desenvolver e aplicar práticas de compliance trabalhista e prevenção de riscos
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área (KPIs jurídicos)
• Atuar no relacionamento direto com clientes, garantindo alinhamento estratégico e excelência no atendimento
• Apoiar na tomada de decisão junto aos sócios, trazendo visão técnica e de negócio
• Identificar oportunidades de melhoria e crescimento da área jurídica
✅ Requisitos
• Experiência mínima de 3 anos em Direito do Trabalho
• Vivência com gestão de equipe jurídica
• OAB ativa
• Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte