Sobre nós:
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos
em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência
e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Nossos valores:
- Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
- Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e
chegamos lá juntos.
- Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos
fazem evoluir e melhorar sempre.
- Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível
de comprometimento e sentimento de dono.
Quem pode se Inscrever?
Essa é uma oportunidade para pessoas com deficiência que desejam fazer parte do time da XP Inc.. Caso
você não se identifique como parte desse grupo, confira nossas outras oportunidades na página de
carreiras.
Sobre a oportunidade:
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para
criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e
talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Desafios que você vai encontrar por aqui:
- Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
- Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
- Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
Nossas áreas:
Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda
Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas
principais BU´s.
O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:
- É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos
critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão.
- Ter nossa cultura;
- Interesse pelo mercado financeiro;
- Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review;
- Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs);
- Possuir interesse nas linguagens de programação C# e .Net, ferramentas de mensageria, microsserviços e Cloud.
- Interesse em desenvolvimento FrontEnd para atuação FullStack é um
diferencial, especialmente com React.
- Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um
ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
- Residir em São Paulo e Região (modelo de trabalho hibrído).
Etapas do Processo:
- Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da
vaga.
- Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado.
- Entrevista com a equipe de Recrutamento (Será realizado pela nossa consultoria parceira -
TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
- Entrevista ténica: Uma conversa para análise dos skills técnicos para vaga.
- Entrevista com Líder: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você
pode contribuir para a equipe e a empresa.
- Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um
bom encaixe cultural.
- Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e
benefícios.
Benefícios que oferecemos:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
- Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
- Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
Jornada de trabalho com flexibilidade:
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.