Consultor de Canais - São Paulo (Exclusivo para Pessoas com Deficiência)

Modelo de trabalho
Presencial
Localização
São Paulo, SP, BR
Código da vaga
TXU9260

Descrição

Sobre nós:
A JTI é uma multinacional líder no setor de tabaco, presente em mais de 130 países, reconhecida repetidamente como Global Top Employer.

Nossos valores​:

  • Começamos com a gente
    Empatia com os demais
    Colaboração sem limites 
    Compartilhar alegria 
  • Fazemos valer a pena
    Responsabilizar-se
    Foco no valor
    Buscar por mais 
  • Aceitamos o desafio
    Criar um espaço seguro
    Buscar o desafio
    Desafiar para melhorar
  • Moldamos o amanhã hoje
    Foco no consumidor
    Pense à frente
    Escolhas responsáveis

Sobre a oportunidade:
O Consultor de Canais é responsável por avaliar a execução comercial da JTI no varejo em todo o Brasil, atuando junto às 9 filiais por meio de auditorias de campo. Acompanhando a qualidade do trabalho da equipe de vendas, a execução de materiais e o abastecimento dos clientes. Atuando como ponto de suporte às filiais, investigando oportunidades e barreiras de compra dos produtos no ponto de venda, sempre em conformidade com os processos, prazos e políticas estabelecidos pela JTI.

 

Desafios que você vai encontrar por aqui:

  • Realizar auditorias presenciais no varejo, viajando pelas 9 filiais da JTI em todo o Brasil, avaliando a atuação do vendedor, a execução de materiais no ponto de venda e o abastecimento dos clientes;
  • Conduzir visitas ad hoc para avaliação de redes e canais específicos, projetos especiais, reportando resultados e oportunidades de melhoria;
  • Dar suporte às filiais na identificação de causas de baixa compra de produtos, entendendo o contexto do varejista e propondo soluções junto às equipes comerciais;
  • Construir e manter um bom relacionamento com varejistas e equipes de vendas, atuando com postura consultiva e ética durante as visitas;
  • Atuar com rotina de viagens constantes, permanecendo em média 3 semanas por mês fora da base, planejando e gerenciando a própria agenda, incluindo reservas de hotéis, deslocamentos aéreos e rodoviários e uso do cartão corporativo, seguindo a política de viagens da empresa;
  • Registrar e consolidar as informações das visitas em planilhas e sistemas internos, garantindo dados atualizados e confiáveis;
  • Conhecer as políticas e procedimentos da empresa e garantir o cumprimento das mesmas.

Requisitos

O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: 

  • É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos
    critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão;
  • Ter nossa cultura;
  • Ensino Médio completo ou acima;
  • Experiência na área comercial;
  • Pacote office/Excel básico/intermediário;
  • Disponibilidade total para viagens nacionais frequentes;
  • CNH categoria B ativa e disponibilidade para dirigir veículo da empresa;
  • Residir em São Paulo (base de atuação), com trabalho predominantemente em campo.

Etapas do Processo:

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da
    vaga.
  2. Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado.
  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento da TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  4. Entrevista com o Gestor: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você
    pode contribuir para a equipe e a empresa, explorando valores e princípios da empresa para garantir um
    bom encaixe cultural.
  5. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e
    benefícios.

Benefícios que oferecemos: ​

Além da remuneração fixa e variável, você pode ter acesso a:

  • Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores);
  • Auxílio Creche;
  • Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex;
  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Prêmio por Tempo de Empresa;
  • Previdência Privada;
  • Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica;
  • Bônus trimestral (de acordo com regras de atingimento de meta).

Jornada de trabalho:

O nosso modelo de trabalho é presencial em horário comercial de segunda a sexta-feira.