O profissional atuará na frente técnica de testes ofensivos em cenários complexos, elevando a maturidade do programa (pentest contínuo + Red Team). Atuará como referência técnica, definindo abordagem, priorização e arquitetura de testes, além de orientar stakeholders com visão de risco para o negócio.

Responsabilidades e Atribuições

Conduzir testes avançados e cenários complexos: aplicações críticas, APIs com fluxos sensíveis, integrações, ambientes multi-cloud e infraestrutura com AD/Entra ID.
Desenhar a estratégia e arquitetura de testes (metodologia, padrões de evidência, critérios de severidade, reteste e lições aprendidas).
Planejar e executar exercícios de Red Team com TTPs, objetivos, controle de escopo, regras de engajamento e evidências (incluindo técnicas de simulação realista e validação de detecção).
Atuar como liderança técnica: mentorar plenos/júniores, revisar relatórios, elevar qualidade e padronizar entregáveis.
Interagir com times executivos e lideranças técnicas para priorização baseada em risco, comunicando impacto operacional/financeiro e caminhos de mitigação.
Integrar ofensiva com defensiva (Purple Team): sugerir melhorias de detecção/telemetria e validar eficácia de controles.
Produzir métricas e indicadores do programa (cobertura, severidade, tempo de correção, reincidência), apoiando governança e tomada de decisão. 

Requisitos Técnicos (Hard Skills)

Experiência sólida em pentest e Red Team com histórico comprovado em ambientes enterprise.
Domínio de testes manuais de lógica de negócio (ex.: BOLA/BFLA), exploração de falhas complexas e modelagem de ameaça aplicada.
Infra/Cloud avançado: Active Directory / Entra ID, Kerberos/NTLM, privilege escalation, IAM, postura cloud (Azure/AWS/GCP/OCI).
Ferramentas e tradecraft: Burp avançado, BloodHound, técnicas de enumeração, exploração e pós-exploração (com responsabilidade), além de frameworks/labs para simulação (preferencialmente com alternativas open-source quando aplicável).
Programação/scripting: Python, PowerShell e/ou Go para automações, tooling e aumento de escala.
Conhecimento prático de CI/CD, segurança de containers/K8s, secret scanning, SSRF/Deserialization, cadeias de ataque e hardening.
Capacidade de produzir relatórios executivos e técnicos, conectando achado → risco → recomendação → priorização.

Certificações Desejáveis/Diferenciais

OSCP (forte), OSEP (diferencial), OSWE (web), CRTO/CRTL (Red Team)
CRTE (AD) / certificações focadas em cloud security
Certificações avançadas GIAC (ex.: GPEN) como diferencial
Soft Skills e Perfil Comportamental

Liderança técnica “hands-on”: guia pelo exemplo, eleva padrão do time sem perder pragmatismo.
Excelente comunicação com públicos diversos (Dev, Infra, Segurança, Diretoria).
Visão estratégica: enxerga dependências, risco sistêmico e prioriza o que reduz exposição real.
Ética e responsabilidade: rigor com escopo, evidências, segurança operacional e confidencialidade.