Analista de Treinamento

Somos a TopMed! Uma HealthTech referência nacional no seguimento de saúde e tecnologia, altamente adaptável e com visão pioneira focada em democratizar o acesso a saúde para milhões de pessoas no setor público e privado.

Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade.

Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas!

Responsabilidades:

• Estruturação e atualização de trilhas de aprendizagem, onboarding, reciclagens e programas de educação continuada;
• Desenvolvimento de conteúdos e materiais de treinamento com aplicação de Design Instrucional;
• Execução de treinamentos presenciais, online e assíncronos para diferentes públicos;
• Gestão e organização da Academia Corporativa e das plataformas de aprendizagem, garantindo conteúdos, jornadas e públicos atualizados;
• Construção e acompanhamento de cronogramas e projetos de treinamento, garantindo prazos e entregas;
• Consolidação mensal dos indicadores de treinamento, como adesão, conclusão, participação, desempenho e evolução dos públicos;
• Organização e tratamento de bases de dados e planilhas, transformando os resultados em informações gerenciais;
• Identificação de gaps de conhecimento e necessidades de capacitação a partir dos dados e das demandas das áreas;
• Construção e acompanhamento de planos de ação a partir dos indicadores encontrados;
• Desenvolvimento de ações de engajamento, gamificação e educação continuada;
• Apoio na implantação e utilização de novas tecnologias educacionais, plataformas LMS e ferramentas de IA;
• Produção de relatórios e análises executivas demonstrando evolução, resultados, pontos de atenção e próximos passos das iniciativas de treinamento;
• Manutenção de um calendário contínuo de capacitação, garantindo que a Academia Corporativa tenha uma atuação recorrente.