Subgerente de Loja - Shopping Itaguaçu

Modelo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
CLT
Localização
São José, Santa Catarina, BR
Salário
R$ 5.000,00 / Mês
Código da vaga
NWS6279

Descrição

  • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
  • Acompanhar indicadores de vendas e performance individual e coletiva;
  • Apoiar o atingimento das metas e resultados da loja;
  • Orientar, treinar e motivar a equipe;
  • Atuar diretamente nas vendas e no atendimento ao cliente;
  • Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
  • Garantir o cumprimento dos padrões da franquia;
  • Acompanhar os processos operacionais da loja;
  • Atuar na resolução de demandas do dia a dia da operação;
  • Garantir uma experiência de excelência para os clientes.

Tipo de vaga: Efetivo CLT (44h semanais)

Local: Shopping Itaguaçu - São José - SC

Horário: 12h às 20h - Escala 6x1

Requisitos

  • Experiência em varejo e liderança de equipes;
  • Vivência em lojas de shopping;
  • Foco em vendas, metas e resultados;
  • Boa comunicação e capacidade de persuasão;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Ensino médio completo;
  • Cursos ou especializações em liderança e vendas serão diferenciais;
  • Afinidade com tecnologia será um grande diferencial.

Benefícios

  • Piso salarial da categoria de R$ 2.125,00 ou comissão de 4% sobre as vendas, prevalecendo o maior valor, + 40% referente ao cargo de confiança, totalizando R$ 2.975;

     

  • Premiação semanal por desempenho individual em vendas e indicadores: R$ 250,00 por semana, batendo as metas semanais R$ 1.000,00 por mês;

  • Premiação semanal por desempenho da loja em vendas e indicadores: R$ 400,00 por semana, batendo as metas semanais R$ 1.600,00 por mês;

  • Premiação de destaque da loja no indicador de PEÇAS POR ATENDIMENTO (PA): R$ 700,00 mensais, conforme os critérios de desempenho e destaque semanal;

  • Premiações adicionais por superação de metas individuais: R$ 60,00 a cada 10% de superação da meta semanal sendo infinita, 10%, 20%, 30%... conforme as regras vigentes.

  • Premiações adicionais por superação de metas da loja: R$ 100,00 a cada 10% de superação da meta semanal sendo infinita.

  • Comissão de 1% sobre as vendas totais da Loja

    Total de salario batendo as metas, as metas semanais e com destaque do indicador de PA, R$ 6.275,00;
    Total batendo as metas com superação de 10%, R$ 6.915,00;
    Total de ganhos, batendo as metas com superação de 10%, incluindo a premiação destaque e a comissão de 1% sobre as vendas totais da loja: R$ 7.915,00.

Benefícios:

  • Possibilidades de crescimento profissional;
  • Vale-refeição de R$ 430,00 por mês;
  • Vale-transporte;
  • Desconto de 30% em produtos da marca;
  • Acesso à plataforma de educação corporativa;
  • Campanhas especiais da rede