FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT.
SEGMENTO DA EMPRESA: INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL.
Atividades
- Liderança do Funil de Vendas: Gestão direta da equipe de consultores de vendas/matrículas, acompanhando desde o primeiro contato (lead) até a assinatura do contrato;
- Gestão de Metas e Indicadores (KPIs): Monitorar diariamente as taxas de conversão, número de visitas agendadas, visitas realizadas e matrículas efetivadas;
- Estratégias de Retenção (Fidelização): Desenvolver e coordenar o "calendário de encantamento" para reduzir a (evasão de alunos) ao longo do ano letivo;
- Monitorar a concorrência local (preços, diferenciais e campanhas) para sugerir ajustes de posicionamento da unidade;
- Planejar e executar eventos como Open House, visitas guiadas e colônias de férias com foco em atrair novas famílias;
- Parcerias Estratégicas: Estabelecer convênios com empresas, condomínios e clubes da região para aumentar a visibilidade da marca.Supervisionar as equipes de suporte (secretaria, limpeza, manutenção e segurança);
- Garantir a manutenção preventiva e corretiva da infraestrutura física da unidade.
Gerir contratos com fornecedores e parceiros terceirizados.Liderar, treinar e avaliar o desempenho das equipes administrativas;
- Gerir a escala de trabalho, banco de horas e processos de admissão/demissão junto ao RH.
Promover um clima organizacional positivo e alinhado aos valores da instituição.
.Ensino superior completo em Administração/afins;
Experiência na função;
Habilidade com gestão de pessoas;
Expertise para acompanhar, prazos e processos;
Domínio com pacote Office;
Disponibilidade de horário.
Horário
Segunda à Sexta de 09:00 às 19:00 e aos Sábados de 09:00 às 16:00.
É oferecido
Salário da Categoria + Remuneração Variável (comissão) + Vale alimentação + Vale transporte .