FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT.
SEGMENTO DA EMPRESA: LOJA DE MODA INFANTIL.
Atividades
- Coordenar, Supervisionar, Fiscalizar Equipe e Processos nas Tarefas diárias;
- Responsável por liderar e acompanhar a equipe de vendas, garantir o cumprimento de metas;
- organizar a operação da loja, apoiar no atendimento ao cliente e acompanhar indicadores de desempenho para melhorar os resultados da unidade.
Ensino superior em Administratação/afins;
Experiência prática em cargos de liderança e gestão;
Facilidade para acompanhar, prazos e processos internos;
Domínio com pacote office;
Disponibilidade de horário.
Horário de trabalho
44 Horas semanais.
É oferecido
Salário da Categoria + Remuneração Variável + Alimentação + Vale transporte.