FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT.
SEGMENTO DA EMPRESA: Serviços e Gestão.
Atividades
Realizar controle e conferência da folha de ponto;
Apoiar os processos de folha de pagamento;
Realizar admissões e desligamentos;
Elaborar e controlar contratos de trabalho e documentos admissionais;
Organizar férias, benefícios e documentos trabalhistas;
Controlar exames admissionais, periódicos e demissionais;
Organizar e atualizar prontuários dos colaboradores;
Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH;
Alimentar planilhas e indicadores de RH;
Manter interface com a contabilidade e medicina do trabalho.
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Conhecimento e experiência em Departamento Pessoal;
Experiência com folha de ponto e folha de pagamento;
Conhecimento intermediário em Excel;
Facilidade com sistemas de gestão e controle de ponto;
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Horário
Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
É oferecido
Salário de R$ 2.000,00 + Vale Alimentação.