Analista de RH Generalista
Descrição
- Atuar como parceiro de negócio das lideranças (BP de RH).
- Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta.
- Gerir ciclo de gente: admissão, movimentações, offboarding.
- Aplicar e acompanhar ações de clima, engajamento e cultura.
- Apoiar treinamentos, trilhas de desenvolvimento e integração.
- Atuar em rotinas de folha, benefícios e ponto em parceria com DP.
- Produzir e analisar indicadores de RH para tomada de decisão.
Requisitos
• Recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas da empresa (atendimento, costura, logística, administrativo, etc.);
• Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Executar rotinas de departamento pessoal: admissão, demissão, férias, ponto, folha de pagamento, benefícios, e-social e demais obrigações legais;
• Controlar e manter atualizados os documentos e registros de funcionários;
• Acompanhar e garantir o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas;
• Apoiar a gestão com indicadores de RH (absenteísmo, rotatividade, assiduidade, etc.);
Benefícios
Benefícios:
• Vale-alimentação: R$ 14,00 por dia trabalhado
• Vale-transporte ou vale-mobilidade: R$ 100,00 por mês
• Prêmio assiduidade: R$ 95,00 por mês
*Horário de trabalho:
• Segunda a sexta-feira: das 08h às 17h (1h de intervalo)
• Sábado: das 8h às 12h