ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Descrição
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento;
- Estruturar, atualizar e gerenciar a plataforma de aprendizagem (LMS) da empresa;
- Desenvolver trilhas de aprendizagem de acordo com as áreas, promovendo aprendizado contínuo;
- Planejar e coordenar programas de desenvolvimento de líderes;
- Atuar como instrutor em treinamentos internos, desenvolvendo apresentações e buscando consultorias e palestrantes externos para treinamentos específicos;
- Acompanhar e analisar indicadores da área;
- Estruturar e aprimorar a trilha de integração de novos colaboradores.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração e áreas correlatas;
- Disponibilidade para atuação presencial em Rancharia - SP;
- Pós-Graduação na área será um diferencial.