Fornecer apoio à gerência da empresa em atividades como organização e controle de documentos, gerenciamento de agendas, documentações, relatórios e atualização de arquivos, elaboração de planilhas, além de desempenhar atividades de recepção, atendendo visitantes e chamadas telefônicas, abertura de chamados em assistência técnica, solicitação de reparos.
Apoio nas atividades de recursos humanos, incluindo admissões, demissões e controle de ponto eletrônico dos funcionários. Auxílio em compras para o escritório. Digitação, revisão e emissão de documentos, e-mails e reembolsos.
As atividades dessa oportunidade estarão muito ligadas à responsabilidades de RH;
Ensino superior cursando em Administração de Empresas, RH ou Gestão de Pessoas.
Pacote Office intermediário a avançado.
Experiência na função.
CONHECIMENTO NO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS SERÁ UM DIFERENCIAL.
Ser organizado (a) e atencioso (a), pois lidará com documentos internos da empresa.
Saber trabalhar em equipe, uma vez que irá interagir com diversas áreas da empresa. Ter boa comunicação oral e escrita, devido às atividades exercidas.
Inglês necessário, comunicação, escrita, leitura.
Faixa salarial acima de R$ 2.500,00 - R$ 3.000,00
Horário de trabalho: seg. à sex. das 7h30 às 16h30.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 31,00/dia. Vale transporte ou combustível. Plano de Saúde Bradesco.
Tipo de Contrato: CLT