Especialista em Remuneração Variável e Incentivos (Total Rewards)
Descrição
Híbrido, 4x por semana presencial, Curitiba (PR) · CLT
A Vertico está buscando uma pessoa especialista em Total Rewards para uma empresa de tecnologia B2B, referência no seu mercado, que vive uma transformação do produto e do modelo de negócio com Inteligência Artificial.
A cadeira é nova e tem uma missão clara: redesenhar a forma como a empresa recompensa e incentiva as pessoas, começando pelo comissionamento das áreas de Vendas e Customer Success.
O desafio
- Redesenhar os planos de comissão e incentivos de Vendas e CS: quotas, OTE, pay mix, aceleradores, SPIFs e governança, conectados a metas de receita recorrente
- Na sequência, estruturar bônus, PLR, ILP/stock options, estrutura salarial e cargos
- Influenciar e conduzir as decisões junto ao C-level, Finanças, Jurídico e as lideranças comerciais, com autonomia e sem gestão de time
- Usar IA no dia a dia como copiloto para análise, modelagem e simulação de cenários
Requisitos
- Experiência sólida, com mais de 12 anos de carreira em Remuneração, Total Rewards ou Remuneração Variável Comercial
- Histórico de desenho ou redesenho de planos de comissão e variável. Vivência em SaaS B2B ou com RV comercial de alta complexidade conta muito
- Capacidade de influência e comunicação, transitando do C-level ao analista
- Domínio de metodologias de cargos e salários, legislação trabalhista e Excel/Sheets avançado
- Perfil AI-First de verdade
- Diferenciais: inglês avançado, ferramentas de sales compensation (CaptivateIQ, Spiff, Xactly), CRM (Salesforce/HubSpot), Power BI ou SQL